第313章 让东北先富起来

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最后就是以一个绚烂的成绩，让那些质疑领导提拔他的人闭嘴，大大方方地接管一个正科级单位。

做秘书工作的，基本上都是要有这个过程的。

如果跟的领导近段时间有进步的可能，还有留下来的必要。

可李学武的年龄线已经卡死了，三两年内没办法在级别上进步了。

所以他现在接着这股东风走，是最合适的。

孙健为啥看了他两次，完全是出于羡慕和嫉妒啊。

当初从厂办副主任的岗位上下放，到了保卫处担任综合办主任，说是完美地一跳。

可谁跳谁知道，这里可不是糖罐子，苦窝还能说得上。

如果当初杨厂长也给他一个平台做缓冲，借助几个项目跳一下，何至于给处室领导当办公室主任呢。

他这不叫外放，叫下放，说是无奈之举也可以。

毕竟当时杨厂长的处境也不是很好，大厦将倾，能给他这个待遇已经很是不错了。

说不羡慕是假的，当初他是厂长秘书，意气风发，青年才俊，一时无两。

沙器之呢？

他们都是一般年龄的人，自然对彼此都有个了解。

这人换了好几个岗位，在哪个部门都不吃香，最后坐了冷板凳，如何跟他比啊！

现在呢？

他还是正科，可三个月以后，沙器之就要完成人生逆转，跟他一样，也是正科了。

可不就是嘛，三个月以后，那都是六七年了，沙器之可以按照条件晋升了。

到时候两人都是正科，可正科也有对比的。<

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