_67">求稳是轧钢厂现有的一种状态,并不代表其他工厂,或者外界形势也是如此。
至少在表面上,外面的风还刮着,还有愈演愈烈的形势。
其他工厂也是如此,很少有轧钢厂这样相对稳定的状况,更少有这种安全的情况。
差别的原因有很多,较为突出的有几点。
一个是轧钢厂的大学习活动进程推动的一直都比外面的快,局势比外面的稳定。
外面还在搞大学习和大讨论的时候,轧钢厂已经开始乱了。
外面开始乱的时候轧钢厂已经进入到了引导和宣传阶段了。
这正好符合了上面一个个文件的要求和政策,路线正确的让人迷惑。
现在上面要求稳定,可轧钢厂早就稳了,月初就稳了。
杨元松开会搞学习,要敲打管委会,可周一的时候李怀德自己就开始自我约束了。
给张国祁下的那个通知比这个会议还要早一天。
再一个就是组织的稳定,厂领导出现问题的只有杨凤山一个,并没有动摇决策层的领导指挥作用。
中层干部队伍只出现了一丝丝不和谐的状况,但也被剔除了。
下面的问题有很多,但随着大学习活动的进行,逐渐暴露问题,逐渐解决问题,快速的实现了自我修复。
最后一个就是布局了,李学武的布局,李怀德的布局。
提前引爆了一些问题,将职工的情绪和意愿提前释放了出来,用更现实和更突出的一面让他们及时看到了变革后的状况。
一架不受控制的马车死死地被李学武拉住了缰绳,顺道给了驾车的人一嘴巴。
这个时候才看清楚前面是路,还是悬崖。
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