第164章 拍桌子

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看着谷维洁并没有厂办公会议的实际职务，但是她的身份和兼管的两个业务就涉及到了好几个部门。

这种职权是要比具体负责业务还要大的，她的管理职权不是厂办职务带给她的，而是谠委身份决定的。

利用这一次的年中会议，杨凤山不仅完成了对厂办公会议结构的调整，杨元松也完成了对监管职责和谠委结构建设的搭建工作。

压缩了厂办的职权范围，提升了执行力度，加强了监督职责，进一步巩固了谠委的管理地位。

厂领导的分工变化充分体现了厂谠委的这一意图，也是杨凤山在获得杨元松支持的一种妥协态度。

获得了杨元松的支持，那杨凤山在人事调整过程中就有了充分的话语权。

包括因为管理缺失而造成事故的，一并进行了处分。

工程处原处长降为副处长，调去了保卫处任职副处长，工程处原副处长降为科长，调去了同样出事的资金结算科。

人事处原副处长调任办公室副主任，虽然保留了级别，但职务的调整必然是一种影响，两年白干也是有可能的。

要说处分，现在工程处原处长萧子洪可能觉得降职不算是很大的处分，调去保卫处担任副处长才是真的处分吧。

保卫处的情况谁不知道，说是龙潭虎穴也不为过吧，自己去哪不行，非得去那。

徐斯年用眼睛的余光看了李学武一眼，悄声说道：“厂长还是比较关心保卫处工作的，补全了你们的岗位，提用了优秀人员，还把秘书调过去给你们了”。

李学武转头看了他一眼，不知道这老小子是帮哪头的。

确实是这样的，于德才调走了，升任服务处副处长，这算是好事。

当时虽然没有查到于德才有什么问题，但因为炼钢厂当时一把手的原因，他也是差点出

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