现在依旧是这样。
以前还行,还能不顾下面的声音做决策,现在是什么时候。
要说邝玉生两人都对嘛?
也不尽然,以前怎么没出现这种状况呢,还不是这两人把上下矛盾进行了中和,让政策变得更温和,更容易被接受。
只是这一次两人没有再做处理,直接将聂成林的意见传达了下去,这还能不出事?
杨凤山已经看出来了,现在是邝玉生和夏中全代表了各自的部门同聂成林产生了矛盾。
这工作没法做下去了,要么换聂成林,要不就是换了这俩人。
换聂成林他是不愿意的,但换这俩人也是不好办的。
至少在各自的部门,两人都是顶梁柱一般的存在,都是老同志了,更是代表了各自部门的意见。
现在要是提出换了两人,那矛盾不用处理了,一定会激化到一定的程度。
不能换这俩人,那就只能调整分工了。
没有说和的可能,主管领导的两个部门一把手都反对他,聂成林自己都没脸再管这两个部门了。
现在杨凤山让书记找他谈话也是在保护他,更是在保护他自己的左膀右臂。
这件事爆发的太快,太突然,一切都要从工作组门前的大字告开始,直到下班,轧钢厂一天之内两个副厂长出了事。
他倒是看见工作组的偷着乐了,这没法不乐啊,他们还没用力呢,这边便已经暴露出问题来了,这不是上赶着送功劳嘛。
现在可倒好,下面的闹起来了,上面的也垮了,工作组都有预感,用不了几天,他们就会全盘接收轧钢厂的领导工作。
杨凤山能允许他们调查,但不会允许他们阻碍轧钢厂的正常生产。
本章未完,请点击下一页继续阅读! 第13页 / 共18页