第三百八十章 出发点是好的

同的不放心，或者想要对考核工作进行指导什么的。

而是态度。

魏同见到李学武在观看他的工作，他就要过来汇报。

在汇报的时候一定是要有所准备的，准备李学武问出各种问题。

这就是认真工作的态度。

而李学武所作所为也是在表明态度，表明他很重视魏同现在的工作。

这种动作会给魏同和正在训练、考核的队员们一种压力，一种关注，一种紧迫感。

到了李学武这个级别，很少有时间去一对一地指导下面的人应该怎么做事了。

也没有那个精力去像以前带许宁、韩雅婷那样带下属了。

需要下级干部快速地成长起来，承担责任，勇于奉献。

而李学武需要做的就是把握大的方向，做好队伍管控，掌握思想动态。

所以有的人说，位置越高越轻松，闲暇时间越多。

其实这是话语权不对等导致的错误观念。

应该是位置越高越累，自己的时间越少。

那为什么第一个说法比较普遍呢？

因为位置低的人多啊，他们也爱说，也有时间说。

位置高的人天天忙的连轴转，哪有时间观察这个，反驳这个呀。

这也是为什么后世很多人不理解那些坐着小汽车的领导下来看了个啥。

走走转转的，听听汇报，叭叭地说几句就走了。

耽误工人上班不说，还得搞卫生，搞资料，搞检查等等。

这不是闲的嘛。

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