第七百一十章 基地存在的棘手问题

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虽然没有贺师傅本人卤制的好吃，但也能帮助大家解解馋。”

听到林家明这么一解释，吴浩他们这才明白过来。吴浩看着餐盘里面的牛肉有些哭笑不得道：“这就算吃货的力量啊，总能想到解决办法。

我之前还担心呢，这里的员工们会因为条件艰苦，然后选择离职呢。现在看来这些都白担心了，有这么好的伙食，我估计就算我在后面拿着棒子赶，恐怕他们都会赖着不肯走。”

那是，别的公司哪有咱们这么好的伙食啊。林家明一脸得意道。

哈哈哈哈…

欢声笑语间，众人将餐盘中的饭菜吃完。虽然公司餐厅的伙食很好，而且非常便宜。但有一点是所有员工都必须遵守的，那就是不能浪费食物。

吃多少，盛多少。如果浪费了的话，罚款，而且是高额罚款，甚至还可能列入升迁考察评比之中。

而吴浩作为公司的董事长兼E，更要以身作则了。

换了个地方，众人重新坐下。待工作人员给他们送上茶水后，吴浩喝了一口，然后看着林家明道：“这里没有其他人，我要听听你的心里话。

来这里这么长时间了，谈谈感受吧。”

听到吴浩的话，林家明并不感到惊讶，在看了吴浩一眼后，他随即点点头，然后认真应道：“心里话，这里的条件还是比较艰苦的。尽管我们在其它方面尽可能的满足大家，但被困在沙漠中的孤岛里，时间一场肯定会腻的。

距离这里最近的城市就是自治州的首府，很小，也很落后。可尽管是这样，一到周末，就会有很多人争相恐后的去。

不为别的，就是想要多见见人，多听听话。

虽然因为高薪酬待遇，大家都还能够坚持下去，但我不确定这种坚持能持续多长时间。

或许有一天，就会有人因为厌烦这里枯燥

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