第1661章 破壁之声

第二天。

华夏工程院的一间会议室里，气氛庄重而略带紧绷。

一项内部议程正在讨论：工程院机械与运载工程学部，对2015年度的院士提名资格进行初审评议。

与会者皆是资历颇深的学者，会场内的空气仿佛都因知识的重量而凝滞。

历年来，关于院士增选名额的分配问题都会引发剧烈的争论和博弈。

而今年的焦点，则几乎全都在第一次进入评议范围的栗亚波身上。

作为常浩南的开门弟子火炬集团骨干，在飞行器主动流动控制、超材料结构设计等领域成果斐然，参与了包括“驺虞”在内的多个国家级重大项目，纸面履历上几乎完美。

但毕竟，他今年也才三十出头的年纪。

常浩南当年能打破最年轻院士的记录，而且破格同时进入工程院和科学院，那确实是拿出了毫无争议的成绩。

而对于栗亚波来说，“火炬实验室核心成员”的标签，却也在某种程度上成了双刃剑。

一位资深院士扶了扶眼镜，语气审慎地发言：“栗亚波教授的工作，创新性和工程价值毋庸置疑。但我们必须严格审视其作为学术带头人的独立性。”

“他最重要的几项成果，如‘驺虞’的某型自适应流控系统算法，以及几种关键热防护材料的智能设计平台，都是作为常浩南院士主持的重大项目下的子课题负责人完成的。其个人独立贡献的权重，以及领导大型独立科研团队的能力，还需要更充分的证据来支撑…”

这番话，代表了相当一部分与会者的顾虑。

会场内响起轻微的议论声。

当然，尽管对工作独立性的质疑合情合理，但其实谁都清楚，问题的关键并不在这里。

而是老生常谈，而又不得不考虑的师承问题。

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