第四百零六章 那种精神,还传承的下去吗?

是港方的那几个人，人数占比是“极少数”，是被群众孤立的对象。

但是鹏城红牛的高工资，却是普遍状态。

那么被孤立的人，是谁？

鹏城红牛挺大的，参观团九点多钟开始参观，到了中午都没参观完，那自然就要被主人家招待吃饭。

可这主人家招待吃饭的态度，也太随意了点儿。

“让我们跟工人一起吃饭啊？咱这么大老远来，都不伺候一点海鲜的吗？”

“嘘，你没看咱们两家的老大都黑了脸吗？这说不定也是一项参观内容，别多说话，枪打出头鸟。”

陈妍红直接领着李忠发等人去了员工食堂，跟公司的员工一起进餐。

唯一的区别就是跟那些一线员工不一个餐口，饭菜的种类要更多一些。

李忠发和王厂长认真的看了食堂的饭菜种类，脸色确实更凝重了。

因为这食堂的饭，比他们两家员工食堂的饭都要好，而且好的还不少。

两人都打了不少饭菜，一边吃一边观察，发现起来就餐的工人精神头都不错，有些还嬉笑打闹，没有那种“被剥削”的压迫表现。

陈妍红关心的过来问李忠发和王秦山：“两位领导，觉得口味还可以吗？如果不习惯的话，也可以单独点菜。”

李忠发笑着摇摇头道：“这菜可以的，你们单位的后勤管理水平不低，值得我们学习。”

“李厂长您过誉了，我们公司的食堂，还是跟鹏城七厂学的呢！”

“鹏城七厂啊！知道知道。”

李忠发恍然了解了，这事儿郝健还跟他聊过，说鹏城七厂的食堂，是李野亲自抓过的，在鹏城的无数单位之中，都属于备受好评的水平。

但是王厂长观

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