第三百一十章 什么才是企业的核心

”的人身上。

但是李野却淡淡的道：“拽就对了，他要是不拽，可能还真吃不开呢！”

在内地投资企业是一门学问，像李大勇、裴文慧这种级别的，也就能对付对付曹志升那样的理工男，真要对上相关部门人员，那根本不可能平等洽谈。

而李野刚才观察裴文聪派到内地，负责内地投资项目的胡尚民，倒是觉得他已经适应了这份工作。

该端架子的时候端架子，该谦恭的时候谦恭，对待不同的人不同的态度，已经有了游刃有余的从容。

李大勇有些闷气的道：“哥，这些我也知道，但我老师他们负责技术开发，

唐明泰更是舍了第三机械厂的工作，过来给咱们担任技术经理，这时候却连露脸的机会都没有，那以后在单位里还吃得开吗？”

“这以后要是还是跟以前一样受气的命，那咱还不是害了人家？”

其实李大勇不笨，他只是在为了自己的老师和唐明泰不值。

但没有经历过社会毒打的孩子，是无论如何也不懂得这里面的无奈和阶层规则的。

裴文慧拉了拉李大勇的胳膊，小声道：“你不用太过担心，吃不吃得开，其实还是咱们说了算，胡尚民只是表面上的拽而已，

不过这话你不能跟几位老师讲，要不然你会给李先生惹麻烦的，他才是大股东。”

裴文慧在港岛长大，思考事情的方式跟李大勇有所不同，她和李大勇是股东，赚钱才是她应该考虑的问题，其他人吃不吃得开，更多的是看他们自己。

只要曹志升、唐明泰他们持续更新技术，那公司是绝对不会让他们吃亏的，但一旦技术经理本末倒置仰仗着关系搞山头，那可就跟李野的初衷背道而驰了。

整整两个小时之后，十名缝纫工才停下了手里的工作。

经过短暂的

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