第102章 院长，你是温润如玉的

套几百元的衣服事小，但却体现了满满的人文关怀。

石悦来学院第三年，恰逢学校举行秋季学生及教职工运动大会。

工会主席照往次名单人数报的经费，叫上几个热心的辅导员到接近的运动服装批发城去挑选服装，拿回男女同款不同色的各种型号回来，叫所有老师去会议室试穿，好确定自己的型号选择码数。

老师们自然欢天喜地试穿，谈论此次的服装的款式，质地，价位。

女老师多数嗤之以鼻，瘪瘪嘴，一会说颜色不好看，一会说款式不适合，有的说质地不好，有的说长道短，货价虚高啦等等。

众口难调啊，关键是平时也没见这些个老师有多讲究的，何况你愿意穿就多穿几回，体现它的物有所值。不喜欢，你就运动会上图个统一，穿个齐整，不就皆大欢喜？

可怜热情满满、义务去参加选购的辅导员们听着众多的品评，脸上笑也不是，苦也不是，皱眉也不是，感觉自己好心办了一件什么坏事似的，要接受别的女老师的批斗，那一个难堪了得。

男老师们天生的沉默，好坏什么滴都不说。最后穿运动服时间最多的，反而是男老师。

要求很高的女老师们，往往把服装压在箱底，那怕送给贫困山区，体现下服装的价值，却也是舍不得滴！

工会主席没叫石悦去试穿衣服，她感觉心里闷闷地难受。旁路打听到其他部门的合同工作人员都会发运动服，心里就起了微澜，不愉快就逐渐放大开去。