王力父亲切入正题:“这件事儿王力跟你说了吧?我就想知道,公司对他的死到底有没有责任,需不需要赔偿。”
“王力跟我说了,这名员工是休班时间死在宿舍里,死亡鉴定报告是心脏病突发,不属于工作时间工作地点工作原因死亡,不属于因工死亡。但劳动者毕竟是社会弱势群体,所以法律规定,即便是非因工死亡,除了给丧葬费,也要给直系亲属一些救济费,因为,职工死亡了,家里一下子失去一个劳动力和收入,总得救济下吧。”刘倩说道。
王力父亲听罢,点点头:“在情在理。”又问:“赔偿这个员工,公司应该赔多钱?”
“我初步算了下,加上丧葬费不到七万元。现在家属要十万元,是超出法律规定的赔偿数额,但也在合理范围内。”刘倩说道。
“合理的范围内?这话怎么说?法律规定赔偿多钱就给多钱,一分不少,为什么要多给?”王力父亲看着刘倩,不解地问。
“王叔叔,你想想啊,邻居或同事去世了,我们都得去赶个人情什么的,何况公司员工,全当做赶人情了。听说这是个老员工了,公司更应该额外多给点儿,体现公司的人文关怀,这会让现在的员工看到公司的善举,公司刚好可以借此聚拢人心。是不是王叔?”刘倩笑道。
王力父亲欣赏地看着刘倩,又道:“公司发动员工捐款了,就有四万多,这个钱可不可顶在赔偿数额里。”
“王叔叔,那哪成呀?员工捐款是给家属的,是大伙的一片心意。把这钱顶在公司赔偿里,不要说法律上,就是情里上也说不过去啊。这样,反而会伤了员工们的心。您是公司老板,面子上也是好说不好听,会被人在背后骂。宁可不额外给钱,也不能用员工的捐款顶赔偿!这可是个大原则。”刘倩认真道,脸上却一直挂着笑。
“小刘律师,照你这么说,公司是应该给这十万元了?”王力父亲又问。
“你这么大公司也不差这点儿钱,嘻嘻,我看王叔叔长的样子就是面善。”刘倩开起玩笑来。
“我长的样子?”王力父亲好奇地看着刘倩,又看了看王力,王力有些尴尬起来。
“嗯,像农民,给人朴实的感觉。”刘倩笑说。
王力父亲听了,“哈哈”地大笑起来:“好,像农民好!我就是农民出身,不改本色。”
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