第四百九十九章波澜再起

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如若不然，合同到期走人，然后立马解约走人都可以。

实际上也是如此，李世杰也在这么做。

在接下来的很长一段时间里，他都呆在集团里，到了他这里，也没有什么事情可以做，有很多的事情，他都交给下面的人去做，他毕竟不是专业，懂得放权。

但是，他出现在办公室里，并非没有作用，他出现最大的作用就是稳住人心。

经过了刚开始的高层动荡之后，很快就平静下来，很多人都想到，在集团办公大楼最顶层的办公室，有着一个人呆在那里，有很多想法的人都没有别的想法。

随着时间的流逝，一个星期过去，公司再也没有动荡，平稳的度过。

“今天这个会议很简单，议题只有一个。”

李世杰再一次召开一个高层会议，这一次的会议，也是集团经过动荡后的第一次会议，只见他郑重有声：“集团要推出一个培训计划，这个培训计划包含了方方面面，最主要的就是对演技等技能的培训，公司的签约艺人都要参加，哪怕你已经功成名就都必须参加。”

“如果有人不愿意参加，可以，没有问题，解约，另谋高就。”

李世杰杀气腾腾，一点都不像是在开玩笑：“这是强制性的，还有就是任何一个人培训不过关，没有毕业之前，都不允许接工作，哪怕是现在有工作的，能够推就推掉，不能推就把工作做完，然后继续培训，至于说那些自己工作室，自己的作品，可以一边培训一边拍。”

“另外，有一些人要是不参加培训，解约，参加培训不毕业，就到合同期恢复自由身，集团不养废人，也不养一些没有实力的人，我想要的集团是一个有实现力的群体，任何一个人拉出去都可以演好角色。”

李世杰再一次强调：“我知道，这样的话，会让集团受到巨大的损失，但我不在意，我也不介意损失，我把目光对准的是以后，而不是现在，只要集团有好的作品，那么就不用害怕会没有发展空间，将来做好，只会让集团的路子越来越广，群众粉丝都在走向成熟，捞一票可以，但无法长久，最后还是由作品实力说话。”

像他这么搞法，集团的损失肯定会很大，可以预见，会有很大一批人被清理出去，导致艺人缺失，每个艺人都是集团的财富，也是集团捞钱的摇钱树，像

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