第四百五十八章 奖励员工

一种懵逼的状态之中，根本就反应不过来，他们虽然知道自己是有一位幕后老板的，也知道是乔猛，可是却没有见他来过这里，只是偶尔在一些网络上能够看到关于他的报道以及视频，近期据说还代表华夏国出去比赛，再次回国这个消息却没有得到通知，毕竟工作重要，也没太关注到。

现在，他突然出现在众人面前，或多或少是会给人一种冲击的，没办法，谁让他常年不出现，一出现就是那么的突然。

“我想，你们可能对我不是很了解，我并不像是报道上，或者直播上看起来那么冷，如果有什么问题都可以随时来找到我，一定给你解决。”乔猛很是认真的说道，他不希望自己的员工会感到太过于害怕，畏惧和敬畏完全就是两个词。

前者这个词可以让手底下的人听自己的话，不敢放抗，但是缺乏活性，整个产业链会变得恨死，而后者这个词则是一种尊敬之上的怕，是具有可cao作性的，灵活多变的一种心理。

“愣着干什么，还不赶紧叫人？”看见手底下这些管理员都在发懵，李强只好开口解除尴尬。

“老板好！”

这下终于是舒服了一些，他们都异口同声的称呼了一声，很有没有听到有人这样叫自己的乔猛心里也是比较开心的，感觉有一股力量，很是舒爽。

“好好，你们有这样的精神力我感到非常的满意，那么我们的店，第一宗旨是什么你们知不知道？”

乔猛笑着问道，他想看看自己没有参与管理的产业到底能不能够真正的符合心意，要是不行的话，就得立即进行整改。

“我们都知道，李经理已经和我们说过了，店里也有明确的规定，一切都要以真品质为先，顾客为主。”其中一位脑子反应比较快的管理人员回答道。

这番回答简洁干练，是个干实事的料，这一点让乔猛非常的满意，对于自己的员工也比较放心了下来，也大致能够了解到李强他们这段时间以来是怎么样进行的培训和教育，基本上没有什么纰漏的点，感觉上都很完善。

“不错，你们都是非常好的员工，那么既然第一次见面呢，我就给你们发放一次福利吧，作为见面礼，这一千万，我会让你们的李经理分成一百份，每份十万元，前一百名绩效的员工就可以领取，再拿出去一百分，分别发给其他员工，这样你们可满意？”乔猛忽然

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