还是有求必应有问必答的能力与耐心,都给他们留下非常不错的印象, 于是在心里便认定她是个极其可靠和稳妥的人。得出这个结论后,那么自然就会愿意相信她, 她说什么, 他们便是麻烦一点,也都乐于配合。如此一来,就形成了良性循环。
桃李感觉周围人对待自己的脸色好像缓和了那么一点点的时候, 持续两三周的长时间加班却把拿摩温给折磨得半死不活,每天早上踏进办公室门,他先叹一口气,开机时,再叹一口气,一天到晚,对着屏幕叹气不停,只有家人给他打电话,说一些轻松的话题,比如他宝贝儿子,才能令他脸色好看些许。
拿摩温的精神一点点减少,火气一天天变大,开始频繁和马来西亚工程师吵架。系统技术维护团队由马来人和印度阿三组成,出了名的懒散,扯皮起来本领非一般的高强,说,他们很忙的,邮件无法及时回复,工作无法及时处理是正常的,如果想要他们加快速度,可以,那就负责他们的差旅费以及高昂顾问费,他们可以组个团队,到天津来出差一段时间。
拿摩温在it行业呆这么久,跟这些人不知道打过几多交道,对于马来人特别是印度阿三们有着触及灵魂的了解,知道跟他们扯皮无用,但是火气太大,压制不下去。
拿摩温和马来西亚团队扯皮吵架的时间里,桃李等不及,已经默默把问题给解决了大半。维护团队的工程师们做的事情她大都做得来,之前不做,一来这些不属于她的职责范围,二来时间不够,所以丢给他们罢了。
第四周,拿摩温去德国的日子快要到了,他一秒也没耽搁,工作丢下,开开心心跑路了,并发邮件给桃李说,虽然天津情况有点严峻,但是咱还是要去德国过咱的慢节奏生活了,比起金钱,咱觉得还是健康与陪伴家人更重要,所以对不起啦小姑娘,天津那边,你自己看着办吧。
邮件最后,还贴心附上一句:你也注意自己的健康哟!
桃李自从天津驻场以来,只有最初一周的周末回了上海一趟,还是因为她妈给她打电话,叫她把存放在家里的书籍杂物等给搬走,否则一律按破烂废品处理,她跑回到上海,办好这件事,马不停蹄又跑回了天津,那之后就再也没有回去过了。
现在她一个人要做两人份的工作,加班时间也从原来的十点延长到十一点,甚至连周末时间都搭上,工作也做不完,于是向上海请求支援,经理对她表达
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