第31节

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张江男们对于经理这句话，竟然都认为有几分歪理，纷纷点起头来：“行行行，就这么着吧。”三下五除二，把跳槽跑路那大拿的遗留工作就给分了个七七八八。

一场会开下来，没能当场分掉的，还剩最后一项，经理正在思虑，忽然会议室门响，有人抱着一堆资料推门而至，来人是新人桃李。她轻松而又充满朝气的脸庞如同一道光，忽然间把经理的心房点亮。

经理福至心灵，向她招手：“桃李，你资料先放下，我有个小工作要交给你。”

经理交给她的小工作是出差，时间也不长，就俩月。地方也不算远，就韩国。

韩国一家ssc因为业务量减少，已经没有存续的必要，所以总部决定关闭韩国ssc，将他们的业务转移到上海ssc。对于总部来说，不过是上海ssc办公室内增加一个新team，添置几张桌子及电脑的事情而已，却可籍此省下运营和维持韩国一间公司的大笔成本。

上海ssc这边早在一个月前便已向韩国派出团队，前去交接。韩国ssc业务量小，却杂，他们负责的几家工厂规模不大，但每家erp系统各不相同，前往交接的团队是临时招来的草台班子，成员全是会说韩语的朝鲜族小姑娘，有些都才出校门，erp系统不可能每一种都精通，有些是需要现学现用的。

团队在韩国交接不太顺利，进度严重落后，原因之一系统cao作不熟导致，而韩国那边的it人员全部解聘，已经陆续走光，所以需要上海这边派it运维人员过去跟进，为上海团队搞个培训，提供个技术支持。

经理介绍完毕，朝她眨眨眼，说：“韩国呆上两个月，正好可以来个深度游，听说那边小帅哥很多哟！”

才做了两个礼拜的替补队员，便得到提拔的机会，成为主力，上场比赛，而且第一个任务就是海外。经理如此看重，桃李又是开心，又是期待。要说不安，也有一点，所以不敢把话说满，就讲：“反正我会尽自己最大努力的！”

当天中午，去园区食堂吃饭，在打菜窗口遇到副总监alicia。

经理英语有口音，提起alicia时，老是把她说成“咱们的老大阿丽瞎。”仔细听，又有点像阿丽傻。

alicia既不傻也不瞎，人家出身高知家庭，交通大学计算机专业，四大已经做到

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