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着丁曦文摆摆手，“出去趟。”

七点半，培训中心的教官以及直接对维和部队负责的各级领导早早齐聚会议室，于是还没到通知时间，会议就提前开始了，先向与会人员详细叙述了事情的起因和经过。匆匆赶来的负责领导一听完，上来就火了：“天天练战术，天天练战术，关键时候都丢粪坑里了？起码的战略部署都不知道！打架的时候外面连侦查人员都不留，能不被人通风报信吗？”

劈头盖脸一通训斥，听得底下众人都惭愧地滴汗，一边反省一边想，到底还是自己人啊……不过众人严重检讨完过失后，最终还是要商议对策的，接下来怎么收拾局面才是关键问题。只是这事太严重，大家又刚被训怕了，实在不敢贸然说什么，最终还是把眼神一致望向这位领导，期待顶头上司出个主意，然后大家无条件执行。

领导脸都绿了：“都看我做什么？你们就没个主意出来？还是想等着我们一致挨批啊？”

D市支队长说话了：“我看重点放在平息群众情绪上吧，有什么条件我们尽量满足，赔偿道歉都可以，起码不会让牵动范围更广。”

领导微微点头：“这个肯定要第一时间做的，D市支队你们负责办吧，毕竟事发在你们管辖范围，跟公安局配合，防止事态扩大化。这件事我们理亏，要想办法无条件让群众满意。不过这个解不了燃眉之急啊，上面最忌讳这类事了。”

培训中心主任也考虑着开口：“要不，尽量严肃惩处打架的那几个队员吧，注意划清界限。不能为他们几个连累了大局，已经投入了这么多人力物力，如果一下全都否了，这个损失太严重了。”

“处分肯定要处分，不过现在因为这事，我们整个D省的维和组织工作已经打了折扣了，单惩处这几个人，弥补得过来吗？”领导也是一筹莫展。

会议不知不觉开了一个多小时，除了检讨和尽力安抚补救，实在也没什么好主意，毕竟最终的结果还是只能看上面的意思。大家虽然还在商量，却已经有种咬牙把错误硬担下来，然后听天由命的觉悟了。

这时一直没发一言的陈诺却忽然站起来：“我有个想法，不一定有多少依据，但还是想谈一谈，我觉得可能对这件事的定性是个关键。”

领导微微意外了一下，因为讨论至今还没有人提到“定性”这个词：“你说说。”

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