第92章 重启

存在，这个后面再记录我所想到的。

我现在对外面的工作有着很强的排斥心理，服务员已经做过，没有多少餐饮行业的福利待遇，能比得上海底捞，这是我对其他餐饮业没有了憧憬的原因，而且餐饮业的时间非常不自由，每天十个小时的工作，中间休息23个小时，就是周休一天也是由不得自己去掌握，那样的工作环境，就好像一个很完美的公司，所有的岗位，员工的时间都是按“机械性”的方式来，以公司盈利与服务顾客的为首的模式，当每天早上开早会，主管还对着半梦半醒的员工说着“你们是最棒的，我们乐于服务，加油，坚持。”等等之类的鼓励语，我都莫名的想笑，一个员工的真实感受与想法，怎么会在公司这样的体系中实现，还有常常有着各种活动，就连完全不会的人也要去学习，比如英文，粤语，当然这些无法成功提议都被人直接忽视了。

还有一点就是员工的融洽程度都仅次于陌生人，因为每一个员工都要学习海底捞的礼仪，这点就贯彻到了每个人的素养上，但是私下的交集，是一个很难提升友好度的情况，因为他们表现的全部都是人最好的一面，微笑，优先权，尊重各种都给了公司与顾客，而最坏的一面就在私交的时候会全面爆发，为了一点话语权想争个上风的嘲讽他人，为了一点方便时长让人带东西，为了一点懒惰可以拒绝一些义务，为了一点小小的成就拿出来炫耀。

但是我也承认海底捞这个公司的好，制度，福利，服务，卖点，但这仅仅是公司的东西，如果你想享受这一切的待遇，那你就尝试一下吧，当然它的贵是餐饮行业中首屈一指的。

再说说美工这个工作吧，我本就是一个不喜欢太闲的工作的人，因为怕无聊，我第一次进入这个行业，每天的工作就是上图，p 图，抠图，对于学过游戏原画的我来说这是一项很简单的工作，但老板也知道这个工作的简单，又无法舍去这个工位，因为，客服与运营，仓库，是不会这这样的工作，不是不会，而是没有工资的事情，谁愿意去用自己的时间，而老板也不愿意多付工资给他人。当然我来的这个公司是一个小小的天猫商铺的后面的运作，而我也缺少一些必备的技能，比如短视频制作，还有对各个商城的风格定制，这个就是时间的经验的累积了。然而这老板一看见你太闲就，开始要你做其他的工作，比如搬运，发货，甚至印花的事作都开始让运营，美工去做，这点就很难受了，这本就是本工作之外的事情了，但是我发现这个公司很多漏洞的时

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