完全健康的人才能买保险,而且还只有一,二类职业才能买,更厉害的是这保险有着更高明的专业知识,出事的人,可能是因为合理上的一句话,一个字就不能理赔,还有忽悠投保人过了反悔期限后,就扣百分之四十的手续费,那也是一大笔的钱,要么入坑到底,要么被扣手续费,这就是我看到的保险。
第四天的时候,我就发现这保险公司的问题,除了六个洗脑的职场,就没有任何办公的地方,每天都是洗脑式演讲,主管也不说我们工作是如何去做,就是让我们一听课。
以一个正常的公司流程就是,老板投资开公司,员工做出了对公司的效益与利益,这个公司才能稳定发展,前提是员工要有实际的工作效益。六个职场每天有近300多人的听课,而且说是5000的底薪,以这样发工资的方式,哪一个公司能承的住,而且还天天只是“听课”,主管也不让大家有过多的交流,我们也听任为之。
因为大家都想的是“国企,上市公司,市中心的豪华大厦”怎么可能是骗子呢?
我本来就喜欢观察每一个公司的工作制度,可这样的感觉让我无法理解,可就在这一天听闻比我来的早几天的人,说了一个大况,只有1000元的补贴,没有5000的底薪,更没有五险,我就感觉不对,然后又听到身旁的两位美女同事,也在怀疑这工作,我就忍不住了,去问主管。
“主管,我们培训这么多天工资是怎么算的?”我好奇的问着。
“你们培训是有1000元的补贴的。”主管回答着声音压的很低,仿佛不想被人听见。
要是以前我还会不了了之的“哦”一下,来到这里后,我就改变了一种思想,就是不要带任何疑问的离开一个地方,或者放弃什么,但我的问题没有解决,我必须知道未来我需要付出什么,在这里能得到什么。
“那要培训多少天呢,从什么时候开始算入职,能拿5000的底薪呢?”我继续追问。
“这个要培训16天,才能拿到工号,有工号就有工资了。”主管不敢看我的眼睛。
我心中的疑惑反而更大,16天1000元?我每天10车费,40元的两餐饭,1000都不够我吃饭,而且之前就培训过三天了,也就是说19天1000元,我心中感到好笑,什么工作需要这么长的时间培训,而且是天天听课的方式,不给公司
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