第535章 分红奖励机制

但是，只要拿到当年的股份分红，就比一年的工资奖金还要高几倍。这是一笔非常可观的财富。自然是人人都想得到。

也有不明白牛刚烈为什么会这么做的人，像是张震、陈三七等好友。牛刚烈只解释说，这亿万财富，原本就是大家一起努力得到的。不应该由自己独享。

而程云原本就对这笔投资的受益，不感兴趣。钱财向来不是他看重的东西。对于牛刚烈的决定，十分的支持。

最终，公司会议在众乐乐之中落幕。

接着，牛刚烈来到山河工程。把田旺、二柱、吴欢欢等高层也都聚集在一起。一样宣布了公司年度年度奖励机制。

山河工程是牛刚烈的私有公司，他的决定，就是最终决定。任何人反对都没有用。而且，就像是国术联盟中的情况一样，大家都很高兴。没有人反对，只有人疑惑他为什么会这么做。

牛刚烈的回答还是那样，公司虽然是他出资建立的，但是却是大家一起努力打拼出来的。不应该由他一个人独享庞大的财富。而且，为了公司以后的发展，这样的奖励机制也是必然要开始的。

田旺众人，除了感激和献上忠诚，其他的什么话都说不出口。

最终，牛刚烈和程云，在国术联盟中，每年都会获得百分之一干股的分红。山河工程的股份分红，牛刚烈一样还是只拿百分之一。