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档西点店的员工内部是分有严格等级的，新人进来从实习学徒开始晋升，最高等级是技师。工资职务随等级晋升，只有获得了副技师以上评定的西点师傅才能担任店长的职务。星宸现在就是副技师评定，这个叫程群的青年也是。

星宸跟他之间的恩怨说来也简单，就是职场新老人之间常见的问题。

程群属于那种职场上倚老卖老偷jian耍滑混日子的老滑头代表，前任店长交给他的活儿基本上就没一件能漂漂亮亮地按时完成的。

星宸属于那种干劲儿十足的新人代表，工作认真勤奋敬业负责，而且人又聪明伶俐，长的还帅，一般店长让他两个小时做完的事情，他一个小时就能搞定。

然后四个月前那店长攒够了钱要辞职回家自己开店，当时的星宸才刚考过副技师，程群却已经是三四年的副技师了。按资历来说，星宸跟程群根本没有竞争力，之前的店长走了店长就该是程群的了。

店里的人全都开始巴结奉承程群，把他给捧的都找不到北了。整天耀武扬威呼来喝去地折腾人，尤其最爱折腾星宸，因为星宸晋升太快遭了他的记恨。

星宸那段时间烦他烦得不得了，天天在想辞职的边缘试探。

可令所有人都没想的是，一个月后老店长走了，被提拔为店长的人却是星宸这个才来了一年多的新人。

原因是老店长走之前向区域主任强力举荐星宸，区域主任有意观察了一个月，觉得星宸也确实比程群办事稳妥能力出众多了，最终决定抛弃资历问题，破格提升星宸为店长。

程群被活生生的打脸，结果可想而知，他有多狼狈就有多恨星宸。

但现在星宸成了店长，他明着当然不敢再折腾星宸了，就开始时不时地暗着下点小绊子想法设法给星宸心里添点堵。

其中就包括在星宸的技师考核上动手脚。

这西点店技师考核跟普通学徒的考核不一样，普通学徒只需要按着主任的要求做几款西点面包之类的就行，技师考核却还要考核店里的上架售卖情况和卫生情况，而且是不定时来店里choucha。

程群就是利用这一点，趁着星宸不在故意把面包烤糊了，或者趁着星宸不注意故意把店里的卫生搞乱，害星宸连着今天这次三个月挂了三次考核。

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