我这知道的几个情况:第一,我们无权利因为‘怀疑’去对俞易本身做什么,人生自由权利是每一位大衍公民都具有的;第二,俞易的学习能力和慈善的意识已经得到了相当大的认可,他可谓是新生代文化的象征者,更可能是未来的文化传承者,我们不能随便动;第三,俞易本身还没有发现他自己的异常。”
情况说明完,底下的人开始议论纷纷。
今天的会议就是为了解决这个地位特殊的人而临时召开的。
坐在最中间的人终于发话了:“情况我们现在还不了解。既然他刚加入文协,那不如我们这边派个助理给他。他成为星际影帝,一举一动都在媒体关注下,我们需要一个人在最近距离,能够最快反应解决他的个人问题。”
秘书长回忆一下俞易的基本状况:“俞易没什么背景,出道以来一直只有一个女助理。听说是因为不习惯有人伺候着,就带了一个助理应急,平时因为对方是女性的关系,距离不近。现在就一个助理忙不过来的。”
不少人都认同了这个想法。
“确实,文协事情也不少的,估计还要个会动笔杆子的助理。”
“那个俞易还没开工作室?”
“太年轻了,而且确实没背景,人脉有限。”
“要不从局里新来的里面调动一个过去?”
讨论了半天最后一群人拍板决定,调动一个局内新人过去。要求,男性,应变能力强,文笔出众,吃苦耐劳,对于学科专业知识有极强的掌握能力,能够达到看天象预测俞易心情从而及时补救天气情况。
气象局ai将新人数据全部调动给秘书长,并且按照综合能力测评进行了排序。