服吗?”
现在正值冬天之际,天色正有些冷,昨天阿轩回来后,柳明就让保姆给他喂了一杯姜汤,晚上又是开了空调,才过去。
“啊……没事。”
李浅熙轻摇了摇头,“吃完饭后我就要去上班了。”
“你不想去上班吗?”
“啊……没有的事儿。”
在柳明略显古怪的眼神下,李浅熙急急忙忙地吃完早餐后,拿过包就去上班。
待她到达wt集团时,公司内已经有很多人在工作了,跟着迎面走来的同事打着招呼,李浅熙到了自己的办公室,打开电脑,就发现邮箱里已经躺着几份邮件了。
李浅熙先是一一打开大略看了一遍,然后起身将办公室里的花草浇了一遍水,拉开窗帘,让室内看着更加通透明亮一些。
“姐,你在啊。”
露西忽然走了进来,出声吓了李浅熙一跳,她抬起头来,“你怎么来了?”这一大早的,是有什么要紧的事儿?
“姐,我发你的邮件,你看了吗?”
露西自顾自地寻了个地儿坐下,“绩效中的okr系统似乎出现了点儿问题,上个月的薪资无法按照哪个标准来发。”根据kpi和okr,不同的依据来定量绩效,从而衡量薪资的,让薪资比之原先有些差距,这下,有人知道自己的工资条后,就有些不满起来了。
“我看了,”李浅熙点了点头,“无论他们如何想,公司决定用okr来替代kpi,这一点上是无可更改的,薪资的差距,也就更加表明了,有人在过去的kpi系统中,存在浑水摸鱼的现象。”
“理儿是这个理儿,”露西同意李浅熙的说法,“可是,现在的问题是,我们如何平息他们的怒意。”
“费利克斯会出面,若是费利克斯安抚不住的话,毕维斯会出面。”可若要是等毕维斯出面的话,兴许那些人就不会继续存在wt集团了。
公司的系列改革势在必行,那些人不会不清楚时势。
前不久,互联网行业,相继几个公司暴雷,引得行业内一些公司更加警惕起来,经年过去,行业内的钱是越来越不好赚了。
“所以,冷处理?”
本章未完,请点击下一页继续阅读! 第3页 / 共5页