第二十六章：通过面试

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“第四个环节乱七八糟的问题，看似乱七八糟，其实是一个人的生活状况，虽然说这表面上工作没什么关系，但是好的状态，才有更好的精力投入到工作中去，如果我没有猜错的话，那个环节里，每道题设计的有时效，每个面试者的答题过程都被监控。”

“第五个的环节是待遇问题，这环节考的是这份工作对我们的意义是什么，仅仅是一份拿工资的工作，还是为之奋斗的梦想。”

“第六个环节……”

“第六个？”步平繁都听愣了。

他一直觉得林遇设计的这个面试毫无章法，没想到是一个完整的测试。

贝安看着步平繁，步平繁知道自己失态了。

“你继续说。”步平繁都一点佩服贝安了，能在林遇设计的地狱级的考核重脱颖而出。

“第六个环节， 我是衣服是被你们故意弄脏的，考核的是危机处理，如果我没在规定的时间里很体面的出现在这个办公室里，那么我也算考核失败。”贝安直接说。

步平繁又清了清嗓子。

林遇看着显示器里贝安那从容的样子：“三个月试用期，没理由可以辞退。”

步平繁觉得林遇太过分了：“之前说过了，我们有三个月的试用期，如果你没有通过……”

“我不接受无理由辞退。”贝安直接说。

步平繁愣愣的看着贝安，姑奶奶你不会听到那货说话了吧？

贝安微微抬头看着一边的摄像头：“我接受试用期，但是不接受无理由辞退，做事要有规矩和原则。”

步平繁的下巴都被惊掉了：“我在这里啊。”

贝安看着步平繁笑了一下没有说话。

“等会儿，她已经看穿了。”林遇有点儿挫败感，同时又兴奋，找到一个厉害的队友真不容易。

步平繁差点儿趴在桌子上：“贝安，你以前是干嘛的？”

“为了了解客户的真正需求，看过有些心理学方面的书。”贝安简单的说。

步平繁一阵牙疼，林遇是个变太就不说了，现在竟然来了一个和林遇旗鼓相当的：“那你是怎么看出来的。”

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