君翘着二郎腿,抿了一口热茶。
“刚才开会的时候你不是很支持我吗?”
“支持归支持,但这要落实到实际cao作中,一定要慎之又慎,这可不是开玩笑的事。”
“你说的我都明白,但是你看看市面上的那些公司,哪个不是在寻找机会改革?我们公司已经开始了私募基金业务,但是缺少公募基金业务,倘若我们研发一款属于自己的手机app,不仅能让企业用最低的广告成本获得最佳的推广效果,还可以增加对老户的粘性,圈留住老户,还可以让企业实现精准营销。”
肖正柯讲的振振有词,一口气说完了所有想说的内容。
“正柯,你的想法我很支持,不过前期需要投入不少资金,我们需要成立新的产品部和研发部,并且完成这件事需要很长的周期,你准备好了吗?”
“准备好了,我一定会让公司发展的更好。”肖正柯义愤填膺。
当晚肖正柯便约了人事总监林总监商讨了招聘计划,他把自己的要求详细的告诉了人事总监,并且明确要求人事部要在一个月内配齐人员。
第二天早上,林总监来到肖总的办公室,她坐在肖总的对面,将手里的文件递到肖正柯的面前,“肖总,这是本次招聘计划,您看看。”
“好。”肖正柯仔细看了看文件,“这份招聘计划大体符合我的要求,你就按照这个去办吧。”
“但是肖总,此次招聘的人员有点多,我清点过,咱们公司的工位不够,可能需要扩大办公室。”
肖正柯愣了一分钟,淡定地说:“这件事我会让萧助理去处理,后续的事情让她跟你对接。”
“好的,我知道了,那没什么事情,我先出去了。”
“好的,你把萧助理叫进来。”
“好。”林总监转身离开,带上了门。
两分钟后萧筱走进肖正柯的办公室,她笔直地站在他的面前,“肖总,您找我。”
“刚才林总监给我说本次需要招聘的人数有点多,咱们公司工位不太够,需要扩张办公室,你看看附近有没有空置的写字楼出租,找一个合适的,越快越好。”
“好,我知道了。”萧筱转身离开,开上了门。
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