删的?给你一个月的时间,把现有的负面给我处理干净。”
这话我们都听得心里暗爽,艾小露偷偷给我使了一个眼色,我故意没看见。老师上课最讨厌学生交头接耳,领导开会其实也很讨厌下属眉目传情达意的!课堂纪律也好,会议制度也罢,这些小细节其实自觉的遵守是一种职业素养。
一个具备职业素养的人就跟一个具备道德感的人一样,人缘绝不会太差!
这似乎跟贺东说的道理很像。
会议开完,杨总的意思是活动已经上线了就不要乱改,随便改动用户奇怪,我们自己也乱了阵脚。无论好还是不好,大家都全力以赴的去落地执行。
章总说道:“杨总的成功案例非常多,在行业很有影响力,大家多支持她的工作。”
宋副总率先说道:“那肯定那肯定!”
傅总监经过一番批斗,脸色虽然不太亲切,此时也如同川剧变脸一般,笑呵呵的说:“有杨总坐阵,我们肯定会越来越好的。”
会议无非还是批判了现实问题,依然没有拿出解决办法。
但是听杨总和章总的意思,他们是明白问题的关键的。
会议结束艾小露给我发了微信:“刚刚不好意思哈,我不能当那么多人的面说都是那傻逼的问题,他们关系好着呢。据说以前就认识。”
“啊?这样啊……”
我很震惊,看来这傅总监很活泛。
“那个丁涛也是杨总的人,你都小心些!”
“我知道了,谢谢你。”
大家为何像如临大敌那样对待一个阵营的同志,也是我不太能理解的事情。
我主动加了丁涛的微信,说道:“丁经理,体验店有什么不足,或者有什么好的想法,跟我说哦!我一定配合。”
丁涛回了一个愉快的表情,说道:“我先摸清楚情况,不能盲目就做动作,有需要你配合的地方我会提前跟你沟通。”
我回了一个握手的表情。
办公室里,海风正在放萧敬腾的歌:
把疼爱都给你把疼痛都给我
最痛是当时微笑送你走
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