虽然在刚开始,任飞看着这些简历在不断慢慢品味,但是在一番评头论足下来,消耗的时间也不算短。
所以在被陈天虹狠狠地蹂躏一番后,任飞才不得不收起他的八卦之心,开始专心挑选起来。
很快,在任飞三人的努力下,只用了两天,他们就完成了员工的挑选,把符合级的面试者留了下来,而其他的则是对不起了,只能放在一旁等铺尘了,也许在以后陈天虹需要的话,会从柜子的角落里拿出来看。
而任飞也知道了ab三个级别是什么意思了。
其中,a级,代表领导级人才,不仅实力超群,而且还具备一定的领导潜能,是经理级的不二人选,一般表现为经常带领团队获奖,并且经常参加辩论队等需要口才极好还要有急智的人才可以。
陈天虹,和李慧就是属于a级,是一个企业的主心骨,可以带来一个企业兴旺的存在。
b级代表是技术型人才,具有强大的技术储备,而且思维敏捷,拥有过人的才能。
而岸本,青花他们则是属于这一类型,拥有强大的技术,而且也拥有过人的画技。
而级则是具备了a和b级两者之一,又或者是两者都具备的能力,但是却远远达不到两者要求的人,只能说是可朔之才,但是却不能马上上岗。
像任飞现在这种,管理不能,画技不精的人,勉强可以算是级。
以前陈天虹所在的公司,由于是一家上市企业,所以对于挑选的员工十分的严格,如果不是人才,他们根本就看不上。
而这三级的区分,也是陈天虹对于挑选员工时自己所设计的简单划分方法。
不过,虽然简单,但是却非常有用。
在当时,陈天虹就是看到在一群来面试的人中,李慧虽然没有达到a级又或者b级,但是她已经达到了级,并且偏向与a级的程度。
也是因此,李慧可以成为陈天虹的助手。
不过,那已是陈年往事了。
还好,除了刚开始的面试和筛选的时候用了3天,剩下的笔试,和最后面试则只是使用了2两天就完成了。
在2天后,二次元公司的招聘事宜便全部完成。
陈天虹也
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