第五十一章 切入点

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作为项目部普通员工，每个人都要过日子，一个月不发工资，或许还能支持，但是两个月，甚至三个月不发工资，随着资金链断链，说白了，房贷都还不了，谁还跟你干活。

现在这个社会，人都是现实的，还真以为谁一心跟你干到底，说白了不都为了钱，没钱谁给你安心的干下去。

不想走，那是不可能的。

“项目部两个月没发工资了？，楚江宁道。

“是的，现在很多员工的心态已经产生了转变，因为没发工资，绝大部分员工都没心思干活，如果这个问题不解决，项目部现在的状况，说实话，楚经理，很难会有所转变！”王天雷道。

“我知道，这事我会和指挥部沟通，尽快给大家发工资。”楚江宁点头。

他从贫困家庭出来，知道及时发工资，对一些员工代表着什么。

“我知道了。”楚江宁点头。

随后，王天雷离开办公室，楚江宁陷入沉思。

没钱，这是项目部最大的问题。

第二天早会，各部门按完成汇报想一天的工作，到楚江宁时，他开口了。

“财务部，现在账上还多少资金？”楚江宁问道。

“还有不到五十万！”财务部部长李琦道。

“先给项目部员工上个月工资给发了！”楚江宁安排道。

五十万，在楚江宁看来，也做不了多大的事，还不如给员工发工资，先调动员工的积极性。

“楚经理，当时张经理没让发工资，说这笔钱是为了应急。”李琦顿了顿道。

楚江宁一愣，他还是第一次，见财务部长和项目经理争论。

张辉已走，李琦居然还把张辉的话放在心里，反而不把楚江宁的话，当一回事。

“先发工资，资金问题你就不用管了。”楚江宁继续道。

“好吧！”李琦道。

从李琦的回答中，楚江宁看到了一丝不乐意。

显然，对于这个新来的年轻项目经理，李琦没多少敬佩。

会后，楚江宁坐在办公室，眉头微皱，他想了许久，最

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