第62章 晋江文学独家发表

远的外地打听品行，不但耗费时间还不准确。”

说完，荀澜忍不住蹂/躏了一下柔软的抱枕：“可有什么法子来考察他们的品行，又不引起世家的忌惮？”

旁人都是小规模选拔人才，他这是大规模提拔任用，必须得低调行事。

若是依照现代的思维，自然可以从实习生干起，到期大规模淘汰一批，留用优秀有能力的。但他上次招募刀笔小吏已经有些惹眼了，荀澜不能再故技重施。

寒玦想了想：“初筛后，让一部分人先行涉足庄子？生意？若是一个人能力出类拔萃，不管是吏治、管家还是做生意，都应当不错才是。”

荀澜扔开抱枕，高兴地锤了一下他的胸口：“也就只有你和我能想到一块去。”

汉朝重农抑商，不论多么开明的谋士，都不会把经商和做官相提并论。幸而寒玦只是半个汉朝人，思维从来没有那么多条条框框束缚。

官商牵涉颇深，能管理好一个大的商队，打好上下游关系，将贸易地的长官习性和地方民俗莫得透彻，才是一个成功的商人。有这样本领的人，在官场也游刃有余。在现代，国有银行、煤炭、钢铁、金控的董事长都是和地方甚至中央的官员互调的。

“你发散的方向是对的，若是继续大张旗鼓地群面、采用实习的方式在整个豫州的范围内招募人才，未免引起世家豪族的警觉和反扑。”

曹操和袁绍这种官宦出身的人可以不拘一格招人才，不受世家忌惮。他虽然有着仙人道长的身份，实则一白身，祖上更是无可考据，所以要考量的更多些。毕竟徐庶和戏志才等人的任职已经相当打眼了。

但若是从其他的方面曲线救国……

荀澜笑了笑：“我觉得可以将看中的人留下来，先跟着纸坊、雕版坊、印刷坊、医馆和客栈的掌柜学习管理，若是表现得当，再悄悄将他们安排不打眼的官职，日后慢慢升就是了。”

“但中原素来瞧不起商贾，商人地位极为低下，怕是许多读书人一听就不肯干了。”

荀澜不以为然：“那说明他一点都不务实，不贴近民生，连尝试都不愿意的话，要这样的官员何用？”

“人的观点没有那么容易改变。”寒玦给他递了一块瓜：“偏见总是根深蒂固，或许这样可以使少部分寒门有才之士留下来，但一些家有薄产的，可能扭头而去。”

“可是做官总得从基层做起，这也才能贴近百姓，才能了解社会上形形色色的关系，否则做了官也是个大西瓜。”荀澜咬了一口手里的瓜，非常形象地形容了一下：“圆润地摸不着头脑

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