第四百六十章两个时空的土共对话---

教员与朱总司令到克隆岛科技城，不是匆匆来，更不是匆匆走的。

他们还在科技城和来自现代时空的科技人员一起生活十几天，并进行各方的调研，尝试触摸不同时空不同年代的青年人思想差异。

教员与朱总司令最早与徐远山接触时候，就感觉到徐远山与当时民国时空的人有很大的不同，其中就是不会轻易认同权势人物和统治阶层的说法和做法，这也是土共这些年来对徐远山很少提要求的原因，……本来就不隶属于土共正常管理的框架。

让教员、朱总司令等土共政治局成员欣慰的是，经过八年的战争锻炼和各种环境影响，徐远山终于成长并成熟起来了。

而眼前这些青年人，让教员和朱总司令又看到徐远山身上那种特有的气息，是一种不甘失败、对生活保持积极向往的精神，还有对中国不放弃的热爱，……这些能来到这里的，都是通过多层审查的，三观都是比较正的青年人，即使有少数人带着“喷青”的标签，但言行举止显示出较大的理智和自制力。

科技城只有18日放假一天，从19日就开始正常工作，而教员和朱总司令是分开到各处进行与科技人员之间交流。

应大家要求，教员从20日起，从每天晚上7时起，给大家做演讲的报告，进行的场地是露天广场，每次是三小时，内容除像关于新中国《新中国目前所面临的形势》的介绍报告外，就是根据科技人员提出的问题进行解疑释惑。

这些问题是提前一天收集的，教员演讲时只是选择一部分带有共性问题进行解答。

与教员雄辩征服人心的演讲一样，朱总司令为人和睦、宽厚的气质同样令科技城的人印象深刻。

教员的演讲场面最大，每次都有上万人聆听，而英雄模范团成员的演讲就有点像故事会。

梁蕊和石英子只是听了教员一次演讲，那场子就太难进了，为了控制秩序，一万听众的名额是分到各个项目组的，因为会场就只有一万张坐椅。

后面，梁蕊就是参加英雄们讲的故事会，这些英雄可都是前面一阵子他们在区域网上所看的影视片的主人公。

科技城白天是正常工作，这时教员、朱总司令及英雄模范团成员一起参加力所能及的劳动，有到农场农种地的，有到食堂帮厨的。

反正就是一起劳动一起交流，这对新中国的干部来说很平常，他们平时到基层调研就是“劳动”的另一种称谓而已，当然这对现代时空来的人来说，又是如此新鲜、清新。

下班吃过晚饭后，才是各种演讲会和摆开的龙门阵

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