总要小心翼翼。
这年月没有介绍信和工作证以及外勤证明当真是寸步难行,衣食住行都要依靠供销体系,所以消费票据体系很完善。
不比后世票务系统复杂混乱,这年月可听不到“要发票吗?”的电话。
再说极端一点,你出差的时候把钱和票据丢了怎么办?
那可麻烦了,票据经过多方核实还能补,钱丢了只能是自己补。
与原本互相推诿,责任不清的体系相比,第二套财务体系优点很是突出。
虽然上会讨论的时候很多领导心中都有嘀咕,可也不能昧着良心投错了票。
第二套财务体系就没有漏洞了吗?
开什么玩笑,只要是人设定的规范和体系就一定有漏洞,谁都不敢保证这一点,但更优秀的管理体系减少了成本支出,更降低了管理风险,这才是优秀。
张恩远参加工作这么久,还真是第一次出外勤,他自己都觉得好笑和荒谬。
跟现在的工作环境相比,他真不敢想象以前的自己过的是什么日子。
要是现在让他回到以前的工作节奏和生活,怕不是第一天就受不了发疯。
第一次出外勤,第一次出这么远的门,他是处处新鲜,处处摔跟头。
幸好这一次是跟着秘书长回京,还是住在集团自有的招待所里,出了几次差错和慌乱在招待所同志的帮助下都很快得到了解决,不然以他这样忙碌的工作需要,恐怕这一次外勤任务要搞得一团糟了。
第一天入住招待所,在卫生间里竟然找不到热水阀,完全不知道该怎么洗热水澡,恰巧他出门询问的时候碰见了正在走廊里巡视的招待所所长秦淮茹,两人这才第一次见面,第一次认识。
听他自我介绍是集团秘书长李学武的秘书,秦所长的脸上又热情了几分。
当时张恩远还不清楚这份热情代表了什么,还以为是自己借了秘书长的光。
直到今天要回钢城,在火车站候车大厅里又见到了那位秦所长。
只是与工作的时候不同,来送行的秦所长满脸的离别之苦。更让他惊讶的是,秦所长送儿子去钢城,竟然是请秘书长照顾,这到底是什么样的交情啊。
看秦所长的爱人与秘书长熟识的情况,不难猜测一定是通家之好了。<
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