57">真正能独立负责全工业区的劳动作业,彻底解放职工的附加劳动压力,当然是值得肯定的,也代表劳服公司正式走向专业化。
“机械不能完全取代人工,但机械会大大减轻人工的成本和压力。”
李学武指了指路上作业的机械设备,对赵泽民讲道:“总结一下机械设备的使用经验和要求,下来讨论一下,需要什么打申请。”
“谢谢领导——”
主动关心工作的领导不一定是好领导,但主动为下面困难考虑的领导一定是好领导。
李学武既然说能打申请,那就是看出了机械作业的好处,他哪里能不欢喜。
让工人上班就工作,下班就回家,不用再做义务劳动,是劳服公司第一个奋斗目标。
等李学武上车离后,赵泽民依旧站在原地,看着汽车消失的身影脸上还带着笑意。
“领导,秘书长看起来可不凶。”
刚刚做汇报的班长主动凑过来递烟,眼神示意了汽车消失的方向轻声讲了一句。
这是基层的一种小聪明,跟领导搭讪说上两句,虽然不会立即获得提拔重用,但也能给领导留下一定的印象。
班长虽然不算是干部,但也算基层管理者了。
赵泽民看了看班长手里的烟,并没有嫌弃,接过来由着对方点上。
抽了一口,这才笑着说道:“保卫处长或许会有凶名,秘书长可不会凶。”
“那是、那是。”班长理解了领导话里的意思,笑着点头道:“刚刚见他的车停下,吓了我一跳,幸好私下里没少练习汇报技巧。”
“这回算是用到了吧——”
赵泽民笑着看了他一眼,强调道:“咱们劳服公司是集团业务范围最广的单位了。”
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