第745章 有事真上啊

72">“如果您怀疑他们在经销业务中有不符合规定和条件的情况，完全可以取消他们的资格。”

他认真地打量了坐在办公桌对面的苏副主任，见他这会儿面色多有几分不悦，便也停住了脱口而出的不解和抱怨。

是的，周泽川此时是有几分抱怨的，因为苏副主任对他的指示，以及说话的语气。

他非常理解苏副主任，也感激对方给了他进步和下来锻炼的机会。

可他不是苏副主任的学徒，更不是对方的佣人，怎么能如此的颐指气使呢？

如果苏副主任依旧负责纪监工作，这份指示和要求还算情有可原。

即便领导让他调查的不是集团的分支机构，或者相关的干部，他也会认真负责。

可现在他是纪监处长，纪监工作归属到了谷副主任主管。

不要说他不讲情面，有奶便是娘，这是组织工作，不是人情关系。

今天苏副主任打电话找到他过来谈话，上来便讲到了集团下属销售总公司津门贸易管理中心（分公司）的经销单位存在一定的问题，让他查一查。

查一查？查什么？

他又不是第一天参加工作，也不是第一天来机关里闯荡的雏，他还不知道什么叫查一查？

领导说查一查，就是让他查出点什么来，即便是没有什么，也应该有点什么。

既然领导都已经把目光对准了目标，他要没查出什么来，是不是说明他有问题。

在领导的心里，目标就已经是有问题的了，没有得到想要的答案，难道不是他的无能？

可真要“查一查”，他就要面对“查什么”、“查多少”的问题了。

都是特么干工作的，纪监也是集团的组成部分，他要有所动作，必然有针对性的目标。

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