第741章 谈不拢,那就打一打嘛

>“呵呵——笑话——”

他转过身来，态度不屑地面向观众，讲道：“如果没表示，那你就等着去吧。”

“你——你——”女演员激动地指着他，想要骂出来，却不知道该骂什么。

台下不少人感同身受，虽然明明知道是节目，可还是对那个中山装男人怒目而视。

几万人的现场，除了一些嘈杂，更多人把注意力放在了舞台上，情绪也被调动了起来。

舞台上那个女同志是很多人的写照，为了找一份工作，不得不“表示表示”。

他们都在期待着舞台上的节目继续，想要看那位女同志的结果是怎么样的。

结果当然是正能量的。

红星厂在确定了集团化的方向后，将人事变革作为主要突破方向，严查严考严追责。

舞台上恰恰就表现出了这一点，那位中山装干部安排的人员没有考试合格被退档。

而他自己也因为恶行暴露被严肃处理，那位女同志凭借中学毕业生的身份参加了职工录用考试，以优异的成绩获得了通过。

节目定义很明确，就是体现红星厂在人事变革前后的用工形式的变化。

把考核作为评判用工标准，把实力作为进步的门槛，体现了集团人事制度的公平、公正。

如此简单的立意，完全能猜到的反转和结局，却得到了意想不到的效果反馈。

现场的掌声非常的热烈，最热烈的掌声是在中山装干部被宣布审查的时候，可见职工群众对这一类人是有多么的憎恶。

节目是假的，可事情是真的。

很多人都在想自己当初进厂时的经历，而收了钱的也在想，自己当初多么的糊涂。

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