p id="txt_248">不过这么进步,也是有弊端的。
首先,她是女干部,天然的带有优势,也带有岗位要求的劣势。
比如业务口就不会用她,女同志下一线,还真就压不住下面的干部。
她能进步的方向只有宣传、组织以及办公室。
现在看来,卜清芳比其他人更快一步完成了处长到大部室经理的步骤。
可实际上她这也算是揠苗助长了,未来很长一段时间都会卡在这个位置上。
除非有大机缘,否则副秘书长是不会直接晋秘书长的,她算是顶到天花板了。
体制内工作,进步的时候一定做好规划,千万不能贪图一时痛快,否则追悔莫及。
当然了,卜清芳不是职场上的雏,对自己的职业和未来有着充分的认知和计划。
未来一段时间是不能进步了,可在综合管理部能干的事就多了。
这个部门协调了全机关,乃至是全集团的各个角落,站得更高,看得更远嘛。
再说了,她现在也算是李学武的兵了,她把自己的机缘押在了李学武的未来上。
有人说这是赌徒的心理,可身在职场,站队也好,表态也罢,不都是赌嘛。
在卜清芳看来,李学武提她做副手就是来做事的,也是稳定后方的。
先做事,后稳定后方。
这话怎么讲?
现在已经是九月份了,李学武要利用最后的一段时间布局集团各项工作。
他需要一个执行力非常强的副手,且是被他信任的,能将一些关键工作交出去的人。
所以卜清芳来了,两人
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