第36节

又是个忙到走路都带风的一天。

何樱进班安抚完怨声载道的学生们，回到办公室时，冬日的天已经擦黑了。

没办法，何樱颇为无奈，谁让她们班英语老师非要让体育老师“忽然有点事”，硬要给他代节课呢。

这点小伎俩，学生们早就烂熟于心了。

她靠在椅子上，拨了个电话给章韵之，准备告诉她今晚忙完了，可以回家吃饭。

哪想到章韵之语气平淡：“哦，你……今晚真回来吃饭？”

何樱嗯了声，不明就里。

“我给你发的微信推送，你没看么？”

章韵之叹着气说：“樱樱啊，你说说你，找个男朋友就不能安稳点嘛……”

何樱心里“咯噔”一跳，还真不知道应什么好，只能匆匆挂了电话，点开微信客户端。

章韵之分享给她的是一则新闻，出自明市一家颇具影响力的本土公众号。

“元悦广场重装开业在即，为何九年老员工惨遭强迫裁员。”

何樱蓦地想起林臻那晚说的话。

她冷静下来，按着心绪，拉到页面底部，先去看了眼阅读量和发布时间。

好家伙，明市购物广场何其之多，就以元悦的名声地位，短短三小时哪来的这么多阅读量。

这则报道的内容，也同样……令人心惊。

受访者据称是一批元悦广场从开业起便在的老员工，眼看要到劳动法规定的十年订立无期限合同时间点，却被公司劝退了。

“我一点不想要公司给我的经济补偿，只想要个说法。”

中年女人恳切说着，的确令人心软：“在还有半年就到十年的当口，一重装效益要变好了，就辞退我们，身为一个大企业这讲不讲情理？我们这多年付出，没有功劳总归有苦劳啊。”

何樱继续往下翻，被列在裁员名单上的人大多不肯走，结果，公司的负责人不仅不回应，还想出了个调岗的“阴险计划”。

不论原来是会计，电梯员工或是仓库管理员，一律安排去做外勤保洁，风吹日晒雨淋。

这手段，不可谓不……狠厉。

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