第29节

啊。咱们快走吧，汤要凉了。”

第三十四章

苏乔突如其来的疑问让沈曼心神不宁。

她对苏乔的日常安排和性格习惯都一清二楚。苏乔几次三番地试探她, 沈曼并非毫无察觉——如果她真是一个迟钝的人，她根本不会被苏乔器重。

沈曼扬声道：“苏经理！”

她很少这么称呼苏乔。

“苏经理，我特长不多，学历高不到哪儿去，刚毕业就进了宏升集团, 跟着业务部的张经理做事。我总惹恼他，干不好，想跳槽，被他用文件扔过脸……”沈曼有意让步, 虽然她很明白, 对现任领导说上一个老板的坏话，是一件吃力不讨好的事。

沈曼口中的“张经理”, 是苏展手下的人。

苏乔听出了弦外之音。

她站在空空荡荡的走廊中，左手搭上了大理石围栏：“你用不着紧张。在公司里，真能和我推心置腹的人有几个呢？我和你关系这么近, 我怀疑谁, 也怀疑不到你头上。”

沈曼垂首道：“我明白的。您问我有没有话说, 我就想讲讲心里话。”

苏乔放软了语气：“那好啊, 你跟我兜了底, 我也不绕弯，我做个假设——假如你遇到了麻烦事，想瞒着别人, 不让他们知道，这也没关系, 我没有批评你的意思。”

沈曼心头一紧，连忙道：“上司多批评员工，是好事，督促他们进步。”

苏乔突然有了说笑的兴味：“啊，是这样吗？那我明天上班，给人事部带个信，就说你跟着张经理，进步最快。”

在他们业务部，脾气最差的上司，非张经理莫属。

偏偏张经理忠心耿耿，上头有人，谁也扳不倒他。

沈曼还没给出反应，苏乔就揽住她的肩膀，和颜悦色道：“我跟你闹着玩的，张经理是什么人，我比你更清楚。我在宏升集团待一天，就会保护你一天，哪怕天塌下来，也有我先顶着。”

苏乔收买人心的手段是和她爸爸学的。

虽然她爸爸还说，花言巧语不管用，利益才能捆住人。

她和沈曼一同下楼，贺安柏静立墙角，恭候多时。

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