换位思考

起码比周万洋多经历了10多年的人生磨砺，她觉得可以以过来人的角度给他些建议，大学几年可是人生的重要转折。

“我上大学那会跟现在还不太不一样，虽然我们是小地方出去的，可不管对谁都要做到不卑不亢，有礼有节……”聊天勾起了她对往事的回忆，笑着说。

眼下周万洋在众人眼中是天之骄子，被大家捧着，等到了大学之后发现人外有人，学校里汇集了全国的精英，赵欣欣希望他不要自卑或是气馁，认清自己的位置继续努力才对。

赵欣欣这才发现这还是第一次跟他们私下吃顿饭聊聊，不过这样的小聚很不错，之后应该抽空多多跟大家吃吃饭、聊聊天。

虽然她之前工作的外企压力大，工作强度也大，但是企业文化这方便做得还不错，公司有免费不限量零食，加班报销晚餐和打车费，不得不说这些小福利是留住人的原因之一，当然能留下人的最大因素还是高工资。

其实最近厂里的人越来越多了，在加上像梁建州这种家在外地的，好好吃饭肯定成了问题，白天大家辛苦一天晚上回家还得准备第二天要带的午饭，赵欣欣在考虑给大家提供午饭。

她跟谢毅杰说想从民宿给大家订饭，可他觉得现有的人力服务民宿客人已经差不多了，再兼顾外面的订餐业务恐怕会分散精力。

而且她跟爸妈提过这件事，他们也都持反对意见，“欣欣，厂里的工人是不是之前每天有15块钱的饭补？”爸爸笑着问。

“嗯，是啊，其实如果管饭我要出的成本比15还多……”赵欣欣点头说。

“我要是厂里的工人宁愿要钱也不愿意管饭，你信不？”爸爸又说。

“啊，为什么？”她满脸疑惑的问。之所以给工人饭补是因为在北京工作的时候大部分公司都有这福利，可在她和同事眼里，这15块连吃盒饭都不够，宁愿让公司提供午餐，更主要的是免得浪费脑细胞想吃什么。

“哈哈哈，咱们这边不必大城市，一个月300来块的饭补自己做饭很实惠，尤其是像周德富他们两口子加起来一个月有600多，你这突然只管饭不给钱了，他们肯定心里不舒服……”爸爸从自身出发，分析的十分有道理。

爸爸一语惊醒梦中人，在她看来几百块钱不算什么，可工人们都精打细算的过日子，本是

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