第137节

过的开开心心的。”

陆衡说到这里，忽然一顿，看了一眼卫麟煊，忍不住唏嘘的说道：“……说起来，小陶调到我身边的时候我才刚出道，没想到时间过得这么快，一转眼，她给我当助理也有五年了。”

卫麟煊点了点头，赞同的道：“可不是嘛。当初面试的时候我就很看好她。觉得这姑娘又机灵又通透，心思也能安稳下来，是个认真做事的人。怎么样，我眼光不错吧？”

“咱们小卫总可是全球娱乐圈都认可的策划鬼才，你的眼光谁敢说不好？”陆衡笑着打趣了一句，又道：“不过我倒是觉得，以小桃的能力，只留在我身边当个助理实在是太屈才了。而且这对她未来的发展也不太好。”

卫麟煊挑了挑眉，沉吟片刻，开口问道：“你的意思，是想让小桃挪一挪？”

顿了顿，卫麟煊又道：“可是我觉得小桃现在做的蛮开心的，她应该没想过调岗位的事情吧？再说如果我把小桃调走了，你这边怎么办？”

一般情况下，艺人助理的工作内容主要有三个方面：一个就是普通的助理，帮助艺人确定行程定个飞机票什么的，再一种就是宣发加经纪型的助理，需要帮助艺人做宣传，甚至要帮助艺人拓展人脉维持人际关系的，最后一种是生活助理，干的事情就更琐碎了，基本上就是艺人的贴身保姆。

陶小桃的工作比较倾向于第一种和第二种的结合，小姑娘长得清秀，性格也好，很会来事儿，这么多年在剧组没少帮陆衡做拉拢人心的事儿。可以说陆衡能在圈内有这么好的口碑，固然有他自己的人格魅力和能力，陶小桃平时细心打点拉拢人心的举动也必不可少。

同样这一点也是令陆衡和卫麟煊最为满意的。

正是因为满意，所以陆衡才不得不替小姑娘考虑一下她的未来发展——总不能让小姑娘一辈子都跟在自己身边做助理吧？

卫麟煊很认同陆衡的观点，身为一个老板，拉拢得力下属至关重要的两个手段就是报酬和前程。而卫麟煊对待陶小桃采用的就是前一种手段——加薪、加薪、不停的加薪。

事实上陶小桃虽然是以助理的名义呆在陆衡身边，可是她的薪水却在五年的时间内连连往上涨，算上奖金和各种红包，如今的陶小桃已经拿到了年薪二十万。在2005年的时候，这样的薪水已经堪比国内五百强企业高管的薪水

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