第13部分

品牌，可以说有一定的观众和固定的电视台购买。

吴昊目前的手下基本是被蒋丽PK掉的另一个电视谈话节目团队，这个团队去年和蒋丽同时策划谈话节目，半年后蒋丽成功突围，继续留在了这里，而对方的直接被调走，这就是所谓的竞争，给你半年到一年时间，没有任何成果或者直接被压制没有市场的节目只能面临被淘汰。

目前吴昊刚刚接手，同蒋丽形成竞争，最多一年，如果没有成绩，只能拜拜，吴昊已经对自己的团队进行了一次换血，这次换血里头，我是唯一的女性，这就是为什么电梯前大家都很吃惊，至于他的外号由来——把昊字拆开是日天，想当然的，这个外号就出现了。他也有怪癖，喜欢别人叫他老大。

我这一上午搜罗了不少八卦，据说吴昊的纪录片也算是有声有色，但是纪录片毕竟是小众，据说公司的重要领导决定把这块好钢用在刀刃上，这就是为什么蒋导喜欢和他对着干的原因，你想啊，自己辛辛苦苦才爬到这个位置，本来这整间办公室都应该是自己的才对，突然又来个人又要和你竞争，谁能高兴呢。

本来这两组人势同水火，因为都要给自己老大面子，不过真说起来又没什么过节，加之吴昊这边的男人多，蒋丽那边的女人多，自然吸引，私下里经常出去，关系不错，这个基本是公开的秘密。

再说说我对这个公司最满意的地方——食堂。食堂采取自助的形式，什么都有，中高层有单独雅间，甚至可以点餐，普通员工的自助餐真是不错，不但卖相好，而且味道也不错，算是我从业以来最好的就餐待遇，一个公司的文化氛围很重要，给你吃盒饭，说明这个企业的老板是吃苦耐劳型，给你吃自助，说明这个企业的老板是享受型，什么都不给你吃让你自理的，不是太穷就是太抠。

头一次觉得记者是个了不起的职业，简直是探听重要情报的一把好手，不过，吃饭时候和我们组的一堆男人在一起，真是万绿丛中一点红，特别扎眼，很多人投以注目礼，不行，明天必须弱化我女性的特点。

吴昊基本没有架子，饭桌上也不是食不言寝不语的推崇者，就餐还算愉快。

下午我们在会议室开了个小会。说是小会还真是一点都不夸张，其实只有四个人，其中包括了我和吴昊，原来我们四个是策划，外面的很多人都是整个公司的制作团队，比如摄像、剪辑、字幕，基本是哪里需要去哪里的节奏，而蒋丽的人显然多一些，因为节目已经有了一定的知名度和品牌，除了“公职人员”，还有许多工作人员，上午看到的一部分原来是假象，我的

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