又不能傻站着,就只能没事找事了。
酒楼虽大,生意却不见得就和酒楼一样大,饭市的黄金段最多时也不过坐了三分之一的台位。现在,饮食业的竞争很激烈,把酒楼搞的气派的也都是为了做宴席而已。很多酒店都是靠宴席赚钱的,平时那些只够酒店运作之用,比如水电费,工人的工资,以及进原料等等之用。但很多中小的餐厅酒楼随时都是亏本经营的,实在经营不下去的,老板往往就是“走佬”,席卷当天的营业收入销声匿迹。第二天员工上班发现酒楼都已关门了,数月的薪水随老板而去。这种事情好在我没有遇到,新闻也放过不少了,我的一些同事就声称在广州遇到过,不过薪水就没有全被老板卷走,两个月的工资要回了三分之一,也已不错了,总比一分钱没拿到的强。
我是备用厨师,也就是顶替的,十二个“锅头”谁休息了我就站谁的位置。但是现在的生意,就只开了十个炒锅。所以我就很清闲,经常到楼顶的空地看他们打牌。有时甚至一上班就到楼上了,除了吃饭外都没有下回到厨房。总有一伙人是很清闲的,就都是各个职位上的老大。他们的工资都很高,也最不用做事的,所以他们就经常在楼上开台赌钱,我没钱,我就是看,就是有钱,我也输不起,我之所以看,一方面实在太无聊了,一方面他们叫我“睇水”(望风)。我没事做,又何乐不为呢?警察叔叔即使是来到酒楼也不会发现我们的,他们发现的是:这里的菜不错。
黑哥一直都对下属不严。他自己也很少在厨房的,一般都跑到总经理办公室里去了。厨房的情况是各职位的老大不在外,其他都无比勤快,专心致志地在各自的岗位上应付着每一项工作。刚来的几天,我一天的工作量也就是替出去抽烟的,方便的,歇息的炒一会儿,也就是一天炒不过十道菜。
我的的确确就是企业里常常要裁掉的“庸员”。我在酒店里是可有可无的。总经理也是知道酒楼“庸员”太多的,也知道我们不少人无所事事地在赌博,但他不管。因为没有客人投诉过我们的饭菜的质量和出品的速度,食客对我们的评价都很高,总经理就完全没有理由责怪或者修理谁谁谁。生意不好不是我们的错,而是这个行业已经饱和了。人是不能裁的,还要保持在正常人员数量,以备宴席的突袭。这就有点“养兵千日用兵一时”的意思了。我,大概也是黑哥为了十一黄金周而储备着的,谁能保证,到时候你就能请得人来。
厨房的人多不是坏事,只要不打架就行了,对总经理,对黑哥都是有好处的。在行业里,存在这样的惯例,行政总厨要添加
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