第35部分

本不会办事，我刚刚走你就和他晚上不回来，你让她们怎么看我？傀儡？还说我，你自己想明白了再联系我，没想明白的时候就别提电脑的事情。”

看到他说这些话，我一点不觉得奇怪。我知道到最后他不会感激我，甚至有可能说声谢谢也是违心的。或许刚开始他会觉得我好，但是到后来，他不会了。就像你在大街上拣到一个小孩，你拣到他的时候，他饿得皮包骨头，衣服也破烂不堪。你把他带回家，给他吃的，给他住的，给他用的，甚至给他钱花。他觉得自己从一无所有一下子什么都有了，所以他会感激你。当你把他养到自己可以出去打工挣钱的时候，你让他一个人去生活，去挣钱，尽管他挣的钱你不会要他一分，但是他已经习惯了有吃有住有穿又不用干活的生活，你一下子让他自己动手去挣钱，他会恨你，他会不记得你以前的好。我现在不想让他觉得我好，我只想安安静静地生活，我只想不再被他打扰，难道这样也不可以吗？

换位风波

我和小杨本来在另一个小房间，呆了没几天，老板又让我们从这个小房间搬到另一个稍微大一点的房间。小马她们那几个客服也从那边的5B搬到这边的801，老板让我和小杨也和她们一起，这间房子腾出来给COCO当办公室。按说COCO和小马、小贺、新来的刘小姐，以及小郭他们是一个级别的，不管手下有几个兵，老板都给他们一个主管的名称，只不过他们这帮人没有人家COCO那边的人气旺，所以COCO明显得比他们这些人要受老板的青睐。至于我和小杨，直接归老板管。一个公司也就三十多个人，差不多都成官了，老板还说等以后做起来了，给我这边再招几个美工，让我领导他们。我跟老板不一样，他爱幻想，我不爱，我从来不做这个梦，这不现实。指不定这边还没壮大，其它的都已倒下了。照老板想的，将来这公司上百个人不成问题，他现在完全也可以招一百个人过来，只不过来了没事可做。就现在三十多个人，除了我和小杨小马那边的客服，其它人都闲得哇哇叫。要说创造剩余价值，就我和小杨两个人的工作有价值，小马客服那边也没什么经济价值，不过看起来很忙似的，其实也就复制、粘贴。其实这工作找个程序高手三捣鼓两捣鼓就完成的事，老板却招了四五个人天天在复制、粘贴。听说老板有好几个公司，估计是拿别的公司赚的钱来养这个公司，不然他早吃不晓了。想想看，三十多个人啊，月月没有利润是什么概念？我都替他着急，人家老板不急，我急也没用。老板来了，这些人凑上去跟老板侃两句好听的，我看每次老板都是

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