第11部分

涨船高吗？可你知道，咱们董事长是怎么想的吗？他认为，公司要想发展，必须扩大再生产！”

“所以，无论赚多少，领导们想到的，永远是把钱花在扩充门面或武装自己上——瞧瞧，这个董事本来坐桑塔纳，一听近来赚了不少，立刻想换凌志，还美其名曰‘好车是公司形象的一种体现’！同样，据说您从前的办公室只有现在的一半大，去年翻译部盈利多多，才让您的独立王国变得如此宽敞……可是，公司的业务扩大了，领导的坐骑换代了，您的办公室也升级了，但为什么，翻译们的提成却始终不能前进一步？”

“但公司在发展的同时，翻译的收入也在增加，这是事实。”

“那是因为，他们的工作强度和工作量在增加！”

修远终于发火了：“你不认为，你管得太多了？你不认为，你讨论的这些事儿不该是你所关心的？”

“您错了！我恰恰认为，这些事儿正是我应该关心的！”

“别自讨苦吃，安随！如果中层领导因为替自己属下着想而惹得上司不爽，他就算不上称职！优秀的中层应该在上下级之间游刃有余、八面玲珑，既不能像你的前任那样跟手下搞得剑拔弩张，也不能像你这样，处处令上司不痛快！”

“在上下级之间，如果不能平衡好，那么我宁愿舍上取下！”我想，我就是不能牺牲手下的利益来讨上级欢心，要杀要剐，你看着办吧！

“你要清楚，任何上司都喜欢服从命令的下级，你还要清楚，翻译主管可以民主选举，也可以由我亲自任命。”他在暗示我，要是再跟他过不去，他就要摘我的乌纱帽了。

“但我同样清楚，任何企业都需要人才，任何领导都不舍得放走一个优秀的部下！”我在暗示他，我是个人才，失去我，他会后悔的！

修远端起手边的杯子，一个劲儿喝水，这表明，我的话至少引起了他的重视和思考。

将杯里的水喝得一滴不剩之后，他才继续跟我说话：“即使我同意给翻译增加提成，这事儿也由不得我做主——得开董事会才能决定。”

我立刻感到，战况正在被缓慢扭转，于是赶紧乘胜追击：“但是，只要您尽力为我们争取，希望肯定会很大！”

“你要理解，在董事长面前，我也是下级，为你们请命，他也会不痛快，所以，我只能寻找合适的机会，边走边看。”

“希望您不是说说而已——咱们最好定个期限。”

“你不要得寸进尺！”修远真恼了。

“谁知道你是不是在送口头人情！我看最好定个期限……一

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