第三百一十八章 明示？暗示？

车开到了门口，上面下来了两名看起来很年轻的中国人。黄种人的生理成熟周期本就比白种人晚，所以在加兰特看来，这两人最年长的估计也就二十三四岁，另外一人则更加年幼，怕是还在读高中吧。

“我是中华制造的总经理杜炜逸，我在伦敦念大学时，曾经取过一个英文名字叫艾伦，如果不介意的话，你们可以直接叫我艾伦。”那个看起来只有二十三四岁的年轻人，朝他们露出阳光般的笑容，伸出手来自我介绍道。

对于他如此年轻，加兰特等人虽然略有惊讶，但并不震惊。

比尔盖茨拿下ibm合同，得到第一个六百万美元的时候，也才二十六岁。乔布斯在成立苹果电脑的时候，年仅二十一岁。

在美国，年纪从来不是阻碍一个人成名的决定性因素。

决定他是否能够成为最年轻百万富翁的关键，在于他是否有足够深厚的家庭背景，以及个人的才华。

但是当另一个比他看起来年轻，如同高中生一般稚嫩外表的中国人，也伸出手，用和杜炜逸一样带着牛津腔的英文自我介绍，是这家公司的首席技术顾问、技术总监的时候，他们才大吃一惊。

在地位与技术之间，唯有技术无法靠背景得到，他只能用超人的才华，来赢得众人的认可。

如此年轻，就成为这家有着诸多研发成绩的企业技术总监，可见他的实力有多强悍！

加兰特等人，用比面对杜炜逸，更加尊敬地态度，斟酌了一下称谓，握住他的手，轻声道：“非常高兴能够认识你，白博士！”

不管他是不是博士，能够靠一己之力，取得如此多的成绩，完全可以胜任博士这个尊称。

资本与技术，谁为主、谁为辅，这是博弈的结果。

大多数企业中，都是资本在发号施令。

但在这家公司，显然技术主管是这家公司生存、壮大的主要保证，连总经理都需要听取他的意见。

于是他在面对白云天时，就更加气了。

“你们的来意，我们已经知道了。想来你们对于我们，也有着很大的好奇。如果不介意的话，不妨由我们，带领你们参观一下我们的企业，以让你们对中华制造有更多了解，便于接下来的沟通，几位看可以吗？”见面过后，杜炜逸微

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