又是他从外面挖来的,不算太和纯血,内部传言闫钧这是要另立山头。事实上他年纪也不轻了,是打算多有点稳定业务线傍身,在太和当接班人的,不想得罪最大的老板,对手底下人也忌讳这般说法。
寻文讪讪地要坐下,陈述却发作了,他杯子撂下的动作就不轻。跟他平时总是笑盈盈化解问题的样子不同,此刻难得严肃:“你得道歉,寻文。人家小姑娘的家属还在这里,你说这种话,传出去谁放心让家里人来我们这儿工作?太和就是这样的企业?”
闻又微没想到他会在这么多人面前开口,眼睛微微一眯。
友商最近因为这样的事上了新闻,太和内部风纪抓的紧,只有寻文这种老油条才会觉得时代从未朝前走,以为只要遇上脸皮薄的同事就高枕无忧。
作为他的上司,林度已经很感觉不妙了,自己先站起来说:“对不住,对不住,今天高兴么,寻哥也是喝多了,别跟他一般见识。”
寻文有了几分酒醒的意思,看着眼泪都快下来了。
……
回房间之后,周止安忽然开口:“陈述,他能那样说不容易。”
闻又微看着他笑,压低声音:“想不想听一个八卦?你可以理解为我不识好歹版本的解读。”
“嗯?”
“陈老板看林度不爽很久了。”
这得从闫钧的制衡之道说起。闻又微刚进去的时候听人说,做业务的人在业务没孵化出来的时候就像给皇帝怀了孩子,怀的时候非常矜贵,等这个孩子生出来,稳定长大了,部分老板担心你“母凭子贵”,就得把孩子抱去别处养。
陈述的业务起得快,有能力,不过闫钧深信那一套——把人喂太饱了就不会跑很快。于是打着架构调整、资源整合的旗号,挪了一部分给林度去做。林度仰仗闫钧给的资源成事,当然很好拿捏。
陈述呢,陈述到了这个层级,想晋升,路径也很明确,他不能轻易得罪闫钧。业务还是要继续做的,被拿走一块饼自己就要再做一块饼,是这么个事儿。
所以陈述膈应林度,对他们整个部门都不大瞧得上。也很乐意让闫钧知道,林度那一拨人挺破烂,不是什么好选择。
闻又微往床上一倒,叹了口气:“寻文不敢记恨陈老板,但我以后还跟他有对接。我也不想得罪隔壁林老板,不然早就发作了。嗐……”
但她很快又乐观起来:“不过说就说了吧,也没什么好怕的。等我到他们那个年纪,他们也许早就不在太和了。闻老板有的是前途呢。”
周止安贴过来,揉揉她的脸:“很辛苦
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