第十六章 挖掘人才

站在门口的是，拿着一沓资料的雪莉。

“王经理，这个是你的用户名和密码，目前我已经帮您开通了两个证券交易所的账号，至于其他还有需求，请您再另行通知我，我为您开通。”

王坦看了一眼时间，这才没半个小时，而这个名叫雪莉的女孩，居然已经将资料准备好了。

心里头有一些惊讶，看来奥金公司之中都是人才，一点没错啊。

王坦面上点点头，对雪莉说道：“我知道了，除了这，剩下的是什么？”

这可是有厚厚一摞a4纸，少说也有三五百张，不可能只是这么两个用户名而已吧。

“这剩下的一部分是项目经理基本需要了解的公司情况，需要您这边按时按节点来进行完成。

前期我也会随时提醒您，而这张银行卡之中，里面有十万块钱，作为您本月的项目基金。

还有一部分是公司在证券交易之中总结来的经验。

当然，这些不是绝对的，需要您自己来分辨其中哪些是对您有意义的信息，我只是将自己能够找到的资料交给您。”

雪莉说完，公式化的微笑了一番。

王坦粗略的翻了一眼，当下吃了一惊，这里面居然有大部分证券股票的介绍、分析及走势。

当下王坦不由得再次高看了一眼雪莉，不知道是不是所有的内勤都是这个水准。

要是这样的话，那奥金公司也实在是太令人惊讶了，他这完全可以当作一个人才输出公司了。

王坦开始正视这个名叫雪莉的姑娘，对她说：“我可能还会需要一些，博***彩和马场的资料。”

雪莉点了点头表示明白。

“这些资料可能需要准备一长时间，需要在国外注册账号，会比国内要麻烦一些。”

“哦，这事不着急，你准备好了告诉我。”

说完雪莉便退了出去，而王坦则是继续看着手中的资料，思考着从哪一步开始入手。

任何投机事业，都需要前期的资金投入和保障。

王坦粗略的思考过，要是想要在这行继续发展下去，一定要有与众不同的稳定性收入。

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