第135章：乡村流

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白一城有些吃惊，瞬间仿佛有一团火从五脏六腑直接烧到了嗓子眼儿。

刘一勇坐在一旁安慰道“只有二百人的人力架构才可以保住营业厅，按公司行政规定，不足二百人营业厅是要取缔的。所以客户经理找一些亲戚朋友来公司挂个号充当个销售人力也是很普遍的现象！再说这个社会有多少东西是真的？今年炒得沸沸扬扬的奶粉事件你也了解吧，连奶粉这种东西都会有质量问题，何况我们的销售队伍了。不过话又说回来，红山县的虚假人力占比确实有点高！前任经理吕学松没把底子打牢，以后就看你的了！”

白一城看着会议室五十多位客户经理心里开始打鼓，这些销售人员职业素养不高，没有人穿标准职业装，形象和言谈举止与省城的专业销售人员相差甚远。其中一位客户经理脖子一侧还有花纹图案的纹身，头发很长，还染着黄色刘海儿，一副正宗的乡村杀马特造型。

正当刘一勇准备讲话之际，一位五十多岁的大叔，扛着锄头，拎着一袋儿土豆走进会场，他把锄头立在墙角，然后若无其事的走向了后排座位，边走还边跟熟人打招呼“我正在地里刨土豆呢，通知说有紧急大会，给我整得五迷三道的，骑着电驴子就蹿来了。”

那个熟人挤了挤眼，轻声道“公司大领导要讲话了，把土豆放旮旯去，赶紧坐下听讲。”

对于红山县销售人员的职业素养和参会纪律，刘一勇也是睁一只眼闭一只眼，他曾在县城工作过，心里很清楚，地方特色很难改变，而且前任经理刚刚跳槽离职，白一城还没有走马上任，这段空档期，队伍一定会懒散松懈。

刘一勇口才很好，半个多小时的时间一直慷慨激昂的即兴演讲，从社会形势讲到公司政策，又从产品优势讲到发展机遇。刘一勇讲话很有水平，虽然内容很有高度，但讲话的方式却很接地气，在座的参会人员听的很认真，最后刘一勇鼓舞红山县全体员工一定要跟上公司的步伐，跟上新经理的工作节奏。

伴随着会议室里热烈的掌声，刘一勇结束了讲话，小云主持串场后，白一城便受邀走到台前。

初到红山县，白一城还没摸清管理命门，本着“话不多，事不拖，人不作”的一贯原则，白一城简短诚恳地说道“俗话说真诚的友谊源于自我介绍，我姓白，叫白一城。我来红山县只想做三件好事一、让销售人员有好的收入，二、让管理人员有好的发展，三、

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