在这件事上,我不做甩手掌柜,后续你要多向我汇报!”
王秀梅提不起精神,只是配合的点头道“马总,放心!”
马总继续说道“第二件事就是费用问题。今年过年我代表公司给总部一些领导馈赠了一些礼品,行政部已经替我安排了,可这礼品的费用问题就得从客服节活动中变通一下了。”
马总没有再继续说下去,显然在等待着王秀梅的回答。王秀梅也不含糊,直截了当的问道“请问领导一共多少费用需要处理?”
“十五万。”马总轻描淡写,继续低头擦拭着金丝眼镜。
王秀梅心里飞速的盘算着,以她多年的经验判断,如果活动预算做足,就可以提升报销额度,实际活动花销中再做些水分,十几万应该问题不大,如果真差个几万块钱,就从吴佳跃的企业印刷品中变通一些出来。
王秀梅此刻心里有了底,便直接干脆的答应了。
马总很高兴,戴上金丝眼镜道“第三件事就是你们部门员工制作的晚会视频,我思考了一下,视频这个东西可以很好的营造公司业务氛围啊!以后产品的宣传介绍、表彰会、庆功会、启动会、总结会都可以制作一些主题视频播放。部门有这样的人才就得利用起来!”
“好,马总,我记下了,感谢马总的指导。”
王秀梅回到座位,第一时间打开公司人事系统,开始查阅部门员工的年终考核排名,发现整体排名与前期自己上报人事部的差异不大,只不过朱总和人事部综合考虑后略有微调。
这时高秘书过来请王秀梅去朱总办公室,王秀梅便带着日记本走进了朱总办公室。
朱总看着王秀梅疲惫的神态,故作安慰道“秀梅,最近太辛苦了吧?推动室没有室主任,也算是难为你了!今天班子会上,市场部又承办了公司客服节。这担子挺重,我怕你吃不消啊!”
王秀梅苦笑道“我就是cao心受累的命儿,感谢朱总关心!”
朱总接着道“推动室几位员工的年终考核结果出来了吧?我们参考参考,争取把室主任的人选定下来!一直空缺也不是办法,要是真把你累坏了,那公司可就损失大了!”
王秀梅虽然神志恍惚,但却保持着敏锐的判断,主动问道“领导,你心目中有合适的人选吗?”
本章未完,请点击下一页继续阅读! 第2页 / 共5页