第七章 见好就收

共有三个销售部门，她任职的是第三销售部的经理，而这个销售部一直业绩垫底，处在被裁撤的边缘。

现在主要的任务就是销售这种康复仪器，其余的都是些笑的不能再小的单子，如果这个单子不能谈成，那她们部门今年的业绩又将是最差的那个，百分百就要被裁撤掉。

一旦部门被裁撤，不可能还有其它的经理位置给她，而他原来在总部的职位已经别人顶替，她要么去降一级给人当副职，要么直接辞职回家。

这两个结果她都难以接受，工作了好几年，好不容易爬到这个位置，说放弃就放弃是不可能的，可要是做了副职，无论底薪还是提成都会少很多，她刚刚贷款买了房子和车子，以后可怎么活啊！

至于为什么这么重要的单子，却要选一个连公司都没熟悉的新人做副手，是因为林婉秋一直不知道是谁在阴她，所以部门里那些老油子她都不敢用，干脆就随便抓一个，反正她们部门正好有一个招收新人的名额。

虽然只是让易天过来做苦力，林婉秋还是简单交代了一下，于是易天知道，其实这个单子对方已经跟了有一段时间，不过情况很不乐观，可以说康复中心基本上已经把他们公司排除在外了。

至于原因，是因为康复中心想要购买进口仪器，而他们辉煌公司代理的是国产货。

林婉秋一直在打爱国牌，但是没用，他们代理的‘新生’康复仪无论在性能还是质量上都略逊进口的一筹，但是价格却没有便宜多少，所以淘汰是必然。