第99节

法控制。

而且一旦诞生这个想法，它就像是在脑海里扎根发芽，细细的根须从每个方向向赵糯脑海深处伸去。

人就是这样，在一件事刚发生，以为自己很容易放下。

可没过多久，脑海里就会出现很多明明之前可以挽救的方法，然后陷入深深的自责与愧疚中。

赵糯原本接受的事实，慢慢的变成了愧疚，赵糯在一人安静时经常想这件事，然后会突然落泪。

莱莱知道她的亲人刚刚去世，遇到这种情况默默的递上纸巾。

有一天，老板把赵糯叫去办公室，她说发现赵糯最近的情绪不太对，想要给她放几天假。

赵糯听到老板的话僵在原地，脑海里第一想法是：公司要辞退她。

在公司大改革后，赵糯这个录入员的位置显得可有可无，甚至还拿着高额薪水，赵糯早有预感自己不是会被辞职，就是被降薪。

加上最近她自己的情绪导致工作不认真，好像这个被辞退也是理所当然。

赵糯张张口想说话，但又不知道该说什么，做出保证吗？

但是她现在这个状态，能做出什么保证。

赵糯最终什么也没说，接受了老板放假七天的建议。

只是赵糯还有些不明白，公司辞退人的放假理由都明确标明天数吗，按理来说，不都是说给你放假，放假天数不定吗。

晚上李温蘅回家后，赵糯将这件事告诉他。

“我被公司辞退了。”

赵糯说着低下脑袋，觉得自己好像一无是处，做什么也做不好。

当初无法拦下姥姥，现在又无法保住工作。

李温蘅看到小姑娘一副垂头丧气的模样，当即皱眉，他挂上大衣外套，快步走到小姑娘身旁抱住她温柔地问：

“怎么了糯糯，你慢慢说。”

李温蘅更是不解，他明明是让人给小姑娘放几天假调解心情，怎么成了被公司辞退。

他紧蹙眉，正想着联系那边询问一下怎么回事，这时赵糯说话了。

李温蘅听完小姑娘讲述全程，这才明白她是误会了。

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