第六百一十二章 提高福利

定期发劳保用品，甚至还有采取班车制度等等。

杨世举越看眉头皱的越紧。

看到最后，杨世举放下那张纸，只是看着张小白不说话。

无话可说。

张小白笑道“杨总，不是说马上施行，可以一条一条逐渐实施，这只不过是我最终的目的。”

杨世举闷声说道“小白，你是工人们派到我这里的卧底吗”

全是福利，而且极大多数都是工人们的福利。

张小白说道“杨总，工欲善其事必先利其器，磨刀不误砍柴工，提高工人们的福利，他们有了干劲，提高生产效率，钢厂也赚钱啊”

杨世举叹息一声，扔给张小白一支烟，说道“小白，你说的这话我赞同，不过得分什么事什么人，如果在城市里的一些大企业里，员工们素质高，或许这个办法还可行。”

“可是在这个穷山恶水的地方，做的再多都白搭，你好心好意给他们的福利，他们会以为这是理所当然的，会认为你肯定赚了更多，工人哪有说资本家好的或许前几天真有干劲，用不了一个月你放心，跟以前一模一样了”

杨世举吸了一口烟，最后总结道“那些工人们啊，只能用手段压着，就跟驴似的，不抽鞭子不行，用感动这一套，行不通”

张小白想了想，说道“杨总，管理这么大企业我没经验，您说的这些也在理，不过我不能赞同至于咱俩谁对谁错，不如试一试先小试牛刀，如果我的方案可行，咱们再大刀阔斧”

“可以”杨世举说完话双手一摊，“可是钱呢从哪里来”

张小白皱眉道“公司利润里出啊”

杨世举说道“小白，你是不当家不知柴米贵啊咱们钢厂上千口子人得养着，每个月都得张嘴要饭，现在行情又不好，利润都给他们发工资了”

张小白问道“那还有什么办法”

杨世举想了想，笑道“可以贷款啊，可惜你们还不同意”

提高员工福利，是以钱作为支撑，没有钱一切都是扯淡，进行到这里，谈话没法再继续。

张小白回到自己办公室，又开始想办法。

下班时间，张小白收回思绪，载着吕航回家。

尽管吕航现在只是一个财务处普通的员工，可名气却是不小，堂堂副总经理给他开车，这待遇谁能比得上。

当有人说起这个的时候，吕航大言不惭的说，小张总不但给我开车，回家还给我做饭。

人们更加震惊。

当这些话落在那些大妈大姐耳中时，她们很充分很勇敢的发挥了想象力，把这两个人的关系

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页 / 共3页